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离职协议 甲方（企业）： 法定代表人： 乙方（员工）： ，性别： ，身份证号： 住址： 甲乙双方因解除劳动关系事宜，就乙方工作交接问题及保密问题，经过双方友好协商，本着公平、公正和诚实信用原则，达成如下协议，双方共同遵守： 一、乙方交接的工作范围 乙方将担任 工作期间所持有的全部材料交到甲方，并经甲方验收确认。 二、尚未办理完的工作问题 乙方在签订本协议时尚有部分工作没有处理完结，乙方在签订本协议后仍需继续处理相关事务。 乙方没有才处理完结的事务包括： _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 乙方处理上述事务时，必须认真、负责、如果因乙方过失导致工作失误，给甲方造成不利后果时，乙方应当赔偿甲方损失，具体数额已实际造成损失的数额计算。 三、乙方负的保密义务 （一）鉴于乙方在职期间担任甲方重要工作岗位，知晓甲方的商业秘密，为了保护商业秘密不被泄露，?甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容： _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。 ? （二）?对以上所称的商业秘密，乙方承担以下义务： 在离开甲方公司后不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允 许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方的商业秘密。 ? （三）违约责任 甲、乙双方约定： 1、如果乙方违反本合同约定的义务，应当向甲方支付违约金，标准为一次性向甲方支付人民币 元； 2、如果因为乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方除在履行前款支付一次性违约金的基础上应另行赔偿由此造成的全部损失。 损失赔偿按照如下方式计算： = 1 \* GB3 ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失； ②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额； ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。 四、其他约定事项 本协议一式三份，甲方保留两份，乙方保留一份，经双方签字盖章后生效。 在履行合同过程中双方发生纠纷，应协商解决，协商不成的，任何一方可以提起诉讼，双方约定法院管辖地为：甲方经营所在地。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人签字： 时间： 时间：