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上下游部门评价表模板范文 引言 在企业协同办公中，常常需要上下游部门之间的合作来完成一项任务或项目。为了了解合作的效果以及找到潜在的瓶颈，需要对合作方进行评价。本文提供了一个上下游部门评价表的模板范文，以供参考。 上游部门评价表范文 评价指标 评价内容 评价分数 评价说明 配合度 上游部门是否主动与我的部门联系，反馈问题和信息 5分 上游部门主动积极配合，问题及时反馈 准确度 上游部门提供给我的信息是否准确、清晰 5分 上游部门提供的信息准确无误，清晰易懂 可靠度 上游部门是否能按约定时间完成任务 5分 上游部门按约定时间完成任务 综合评价 总得分 下游部门评价表范文 评价指标 评价内容 评价分数 评价说明 配合度 我的部门是否主动与下游部门联系，反馈问题和信息 5分 我的部门主动积极配合，问题及时反馈 协作效率 我的部门是否领导协同工作，避免拖延 5分 我的部门领导高效协同工作，避免拖延 服务态度 我的部门对下游部门的服务是否满足需求 5分 我的部门的服务满足下游部门的需求 综合评价 总得分 注意事项 评价指标可以根据实际情况进行调整。 在填写评价表时，应该尽量客观、公正，避免情感因素影响评价。 评价表应该及时通知上下游部门，意见交流，促进问题协商和解决。 结论 上下游部门评价表是企业协同办公中重要的管理工具，能够帮助企业了解各部门之间的合作效果，找到问题和瓶颈，并促进问题的协商解决。以上提供的上下游部门评价表模板范文，仅供参考。各企业可以根据实际情况进行调整和修改，遵循客观、公正的原则，达到更好的效果。