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优选的职工离职模板范本5篇 一些对公司不利的离职原由则应当防止，比方不适应公司管理、薪酬太低、人际关系太复杂等。下边是学问网小编为您精心整理的优选的职工离职模板范本5篇。 敬爱的公司领导： 有一件事情在我心中积了好久，固然我多次对自己说，我应当珍惜此刻的工作，好好的干下去，但是我最后仍是没有说服自己，因为我就要走开公司了，我向领导提出离职，我想这是我逼不得已的事情。 我的公司情节是从大学的时候开始的，那时我们外处的学生生活很单一，有时就是去去新街口，而每次坐二路车都能经过公司，当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:未来假如有时机在这里工作该有多好!因此，若干年后，当有时机来公司时，我放弃了好多，当仁不让的进来了，只为那旧时的情节。固然我将从公司灰头土脸的走开，但是我并无丝毫的懊悔，因为我圆了自己的一个梦。 公司给了我好多，让我学到了好多，因此不论我走到哪里，公司一直对我有知遇之恩;我认识好多朋友，也认清了自己，因此不论我结局怎样，我永久对公司有感谢之情。但我略显被动的性格，过分随性的行为，有些懒散的习惯却与公司水火不容，也造成了两年无所成的场面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情，没有给公 司带来任何效益，我不想给自己找诸多借口去开脱，无所作为的xx年让我从头认清了自己，让我清醒了;清醒后，我真的想努力做些什 么，洗牌事后的浆市冷冷清清，无处着力。面对这样低迷的市场，公 司坚决