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既有双薪又有分红如何缴纳个税  既有双薪又有分红如何缴纳个税，关于个税的问题始终是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。  既有双薪又有分红如何缴纳个税?  分红是按利息、股息、红利所得项目单独按次计税，不与当月工资、薪金合并计税。对于年底双薪的计税方法，《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔2024〕121号)规定，已取消年底双薪的单独计税方法，个人取得年底双薪，假如其单位没有发放全年一次性奖金，可以根据全年一次性资金计税方法计税。假如其单位既有年底双薪，又有全年一次性奖金，并且二者在同一个月内发放，可以将年底双薪与全年一次性奖金合并，统一执行《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2024〕9号)，假如二者不在同一个月份内发放，应将年底双薪并入当月工资、薪金，统一计算个人所得税。  年底双薪个税计算方法?  一、对于双薪的计税方法：  依据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函629号文规定：国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制(根据国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资)后，个人因此而取得的双薪，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。对上述双薪所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。  二、对于年终奖的计税方法：  依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 国税发9号的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后再计算个税。  三、对于半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖的计税方法：  依据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 国税发9号的规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 因此，要交多少个税，会因公司发放嘉奖的名义不同而产生计税结果的差异。  个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必需就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。以上就是对于既有双薪又有分红如何缴纳个税该问题的解答了，我们下次见~  以上就是关于既有双薪又有分红如何缴纳个税的具体介绍，更多与个税有关的内容，请连续关注数豆子，盼望本文对你有所关心。