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解除合作范本
解除合作范本 第一篇 甲方〔用人单位〕:____________ 乙方〔劳动者〕:________ 身份证号码:____________ 甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 ____年____月____日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违背劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳〔含加班工资、奖金、补贴等〕已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门〔原所在部门、行政人事、财务等〕办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项〔见《员工离职手续单》〕。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单〔或欠款证明〕交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘〔包括本协议内容〕的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__________元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的商定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。 八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方〔盖章〕:____________ 乙方〔签字〕:____________ ____年____月____日 ____年____月____日 解除合作范本 第二篇 供方:________ 需方:________ 供需双方于20____年____月____日签订的《______合同》,合同编号为:____________,商定由供方向需方供应____________________。现由于供方不能严格根据合同履行相关合同义务,导致合同无法继续履行。依据《合同法》的规定和《__________》的商定,供需双方在友好协商的基础上,自愿达成以下协议: 第一条:鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系,需方考虑到供方切实的难处,经供方向需方提出解除合同,供需双方通过友好协商,双方一致同意解除20____年____月____日签订的《__________》。 第二条:供方应当将需方所寄给供方合同原件〔一式五份〕返寄给需方销毁。 第三条:因解除合同产生的相关费用由双方各自承当,供需双方自此互不追究对方任何责任。 第四条:该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效,本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效〔含买卖合同传真件〕。 第五条:履行本合同发生争议,由供、需双方协商解决,协商不成,双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。 第六条:本协议一式四份,双方各执两份,具有同等的法律效力。 供方:____________ 需方:____________ 代表人:__________ 代表人:____________ ____年____月____日 ____年____月____日 解除合作范本 第三篇 甲方: 乙方: ___文化传播有限责任公司〔以下简称“公司〞〕成立于___年___月___日,甲方因经营管理与财务状况问题导致公司不能继续维持,因此甲方出让公司30%股权给予乙方作为继续经营管理条件。有鉴于,甲方与乙方原于___年
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