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幼儿园教师月考核表(试行) 幼儿园教师月考核表(试行) 页脚内容 页脚内容 PAGE 1 幼儿园教师师德师风考核表 姓名： 日期： 年 月 日 考核 分 项目 值 爱国守法 1 6  内 容 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导， 拥护社会主义。（4 分） 全面贯彻国家教育方针，在思想上、言行上同党和国家方针政策保持一致。（4 分） 自觉遵守法律法规和学校规章制度，争做知法守法楷模。（4 分） 依法履行教师职责，不以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，不以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益。（4 分） 事业心和责任心强，有较强的敬业精神和进取心。（4 分） 自 自 考评总 核组评 评 分 分 考核组总 分 2.服从领导安排，认真按时完成任务。（ 4 分） 爱岗 3.重视业务学习和政治思想水平提高，教学过程 敬业 严谨。（4 分） 0 2 4.组织观念强，不随意缺课旷工、不迟到早退、 当班不接私人电话、不闲聊。（4 分） 5.教学上积极进取，教学业绩有较大进步。（4 分） 教育观念与时俱进，尊重幼儿人格，不歧视、不体罚和变相体罚幼儿。（4分） 关爱 2. 对幼儿有耐心、细心和爱心，能公平对待每一个学生 1 幼儿，注重幼儿的个体差异。（4分） 2 3.做到四勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。做到五心：爱心、关心、细心、耐心、精心。（4分） 对家长热情，尊重家长人格，不排斥、指责家长。（4 分） 尊重 家长 1 分 ）  不在家长面前说家长的长短，避免告状式的交流。（ 4 2 3.新生家访率要达100% ，特殊幼儿要进行有针对性的家访和情感的访问（ 4分） 发挥高度“自律”精神，在实践中严格履行师德规范， 廉洁 做一个德才兼备的幼儿教师。（ 4 分） 从教 1 2.保持廉洁，坚持高尚情操，自觉抵制不良风气。（ 4 分） 2 3.不向幼儿家长索要财物，自觉接受领导监督。（ 4分） 教师注重内在修养，恰当地表现在仪表和言谈举止上，时时处处给幼儿做榜样。（4 分） 教师语言要科学、规范、流畅、文明、儿童 化，多用赞美温情的语言。（4 分） 为人 教师举止要文雅端庄、姿态自然稳重，待人 师表 诚恳热情。（4 分） 2 0 4. 让幼儿感受到教室给予的温暖、友善、喜爱、 信任和鼓励。（4 分） 5. 与家长、幼儿之间要坚持使用文明语言。（4 分） 1.学习态度端正，积极认真参加学习培训，无缺 参训 勤。（ 4 分） 与学习情 况 8 2.认真拟定学习培训计划和总结，并按计划实 施。参训认真记笔记，认真完成作业，有心得体会或 论文。（ 4 分） 教师个人考核得分 考核小组  合计得分 优 良 合 不 等 级 秀 好 格 合格 领导鉴定 领导签字： 盖章 年 月 日 注： 注： 由教师本人认真填写考核表，打出自评分。 由考核小组评分。 3.85 分以下为不合格，85 分以上为合格。85—94 分为良好，95 分以上为优秀。4.考核成绩需经领导签字并加盖公章后方可有效。