员工茶话会活动策划方案.docxVIP

员工茶话会活动策划方案   更多的茶话会活动策划方案请点击下方↓↓↓   员工茶话会活动策划方案1  一、目的：  1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实关心广阔员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。  2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。  2、削减流失率，增加员工的归属感与忠诚度。  3、了解公司经营状况与将来进展战略与方向，充分调动员工的乐观性、主动性、制造性。  二、地点：四楼大会议室  三、时间：20_年5月19日(暂定)  四、人员名单：暂按30人左右。(名单另行争论打算)  1、生产一线老员工  A、先进劳模、技术人员  B、有带头作用或有代表性的老工人  C、敢于提问、沟通较好的老工人  D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司进展的老工人  2、生产一线新员工(二年以内进厂的)  A、思想变动较典型，并现在能仔细踏实工作的新员工  B、沟通力量较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。  C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。  3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进高校生  五、议程(约2：30-5：30)  1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示诚心的欢迎，要求大家各抒己见，不用