安全生产费用及投入管理制度.docx

安全生产费用管理制度 1、目的 为了建立公司安全生产费用的长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，维护公司、员工利益，保障安全生产工作费用的正常投入，根据有国家相关法律和国务院有关决定，制定本制度。 2、适用范围 2.1本制度适用于史丹利化肥当阳有限公司 2.2文件的传达和掌握 传达了解 全体员工 理解 公司各级领导、各级管理人员 掌握并熟练应用 公司安全部门、财务部各级管理人员 3、职责 3.1安环部负责制定安全生产投入费用计划，建立安全投入费用使用档案，并负责安全投入费用使用的监督管理。 3.2财务部负责设立安全投入专项费用帐户，保障安全生产各项资金的投入。 4、安全投入费用管理 4.1财务部按规定提“安全专项费用款”，专项用于公司安全设施、安全教育培训、安全设计、安全评估、隐患整改等支出，并按实际发生费用调整列入当期成本费用。 4.2“安全专项费用款”专户储存，专项核算，专项用于安全生产，超支补提。 4.3费用提取：每月提取专项费用贷记本栏目，贷方发生额反映本年度累计提取数。 4.4公司各相关部门在办理各项安全费用时，要在发票或借款单等单据上明确注明，以便财务部门专户支取、专栏入账。 4.5制定技术改造项目的各主管部门，在编排资金计划时，要将安全费用支出纳入专门预算。当实际支取安全设施、安全设计、安全评估、隐患整改等经费时，要专项申请，专项开支。 4.6 严禁将安全费用支出挪做他用。 4.7各单位每月初依据公司资金计划及时编制本部门的安全费用资金计划，由安环部审核汇总后报财务部。 4.8财务部要管理好“安全专项费用款”资金，同时建账，每月报安环部一份备案，以备接受上级部门检查和保障安全资金的正常支取。 4.9公司安全投入费用以本年度实际销售收入为计提依据，按月提取。每月提取数额可按当年年度经营计划确定，附年度计划提取标准： ●全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取； ●全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分,按照2%提取； ●全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取； ●全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。 5、安全投入费用划分 5.1以下属于安全投入费用 5.1.1培训教育费：安全培训教育所需费用, 如安全管理人员及特种作业人员培训，消防专业技能培训等。 5.1.2设施费：安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电设施、防噪声、粉尘设施、防灼伤冲淋设施、员工洗浴、休息设施、应急救援等设备投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入。 5.1.3隐患治理费：保证重大隐患治理所需费用。 5.1.4安全风险抵押金 5.1.5检验、检测费：压力容器、特种设备、电气设备的检验、检测费用：如氨罐、酸罐的检测和用电设备耐压试验费用。 5.1.6科研推广费：用以保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入。 5.1.7防护保健费：为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个人防护用品及保健品的经费。 5.1.8应急费用：用于建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。 5.1.9宣传、奖励: ①安全宣传、安全活动费用：如“安全生产月”活动的宣传发动费用等。 ②安全表彰、奖励费用等，包括应急队员的补助费用。 5.1.10其他:其他有关安全活动所发生的费用。 5.2以下不属于安全投入费用 5.2.1公司为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。 5.2.2公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。