2022年师德师风优秀演讲稿.docxVIP

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Word文档下载后(可任意编辑) 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022年师德师风优秀演讲稿 2022年师德师风优秀演讲稿 第一篇 各位领导,各位教师: 大家好! 今日我作为五年级的代表,能在那里和大家沟通师德师风建设的一些感受。我感到很荣幸。 应对教育系统开展的师德师风教育月活动,倡导师德师风建设。或许我们想得许多许多。可是我感觉师德师风不是口号,它离我们并不遥远。在这个学校里,在我们身边,我每时每刻都会被一些细小的事情感动着。 我们年级组一共十位教师,能够说是老、中、青的结合。像我们的杨教师已经50岁,但她没有感到丝毫厌烦,始终对工作充满了热情。她的心里始终装着全班学生,孩子的一点小小的提高,她报之以鼓舞的话语,真诚的夸奖。一个小小的过失,更会牵动她的心。 记得去年低年级的一位同学被楼上的学生过失打伤了,为了协作学校查出实情,又为了不让孩子们承受太大的压力。杨教师在班上说:“是你做的就英勇地承认,要敢于说实话。其它的你不用担忧,治伤的钱杨教师帮你出。〞她一方面耐烦细致地找学生谈话,用真诚的话语引导学生,另一方面又耐烦地和家长沟通,圆满地处理好了这件事。 俗话说“人生的中年是多事之秋〞我们有些教师舍小家为大家,一心扑在教育事业上。五〔三〕班的徐教师是半路接手,应对的是不理解的家长和一群吵闹的孩子,自我的孩子又面临中考,但她没有半点怨言。不畏困难,知难而进,悄悄无闻地做作一切工作。两年来五〔三〕班的纪律好了,成果也提高了。 我们还有一些年青的教师,也充满热情,进取投入到工作中。比方五〔一〕班的汪教师,在教育孩子时也倾注了一片爱心,她班上有一位学生鄢景亮常常不做作业,几次叫到办公室谈话也不见成效。汪教师放学后跟着这位学生到他家去了解情景,了解到这位学生是跟着爷爷奶奶的,缺少关怀和爱惜。在汪教师的细心关怀和爱惜下,最终转变了这位差生。此刻这位学生也能按时完成作业了,成果也提高了。 当然,我们学校里每一天都发生了这些感人的事情,在那里由于时间关系我不能一一列举,也无法在很短的时间说得十分全面。正是由于有许多我们这样的教师,虽然不是教育家,虽然不像名师那样众所周知。可是他们在自我生活的每一天倾注的是同样的热情,播撒的是同样的爱的种子。当学生求知时,我们引导他;当学生悲哀时,我们劝慰他;当学生生病时,我们照看他。这一切的一切的行为,不也是师德的表达吗?这一切的一切的投入。不也是师德的升华吗? 师德师风的建设除了需要我们每个人从自我做起,从小事做起。还需要大家发扬团队精神,创造一个良好的气氛。我们深知,五年级组是一个有活力,有实力的团体,每个人都有自我的才能:有的教师经验丰富,兢兢业业;有的教师温顺大度,吃苦耐劳;有的教师敢想敢做,有开拓精神;有的教师有板有眼,踏实仔细;有的教师热情大方,充满爱心;有的教师和善朴实,稳重老练。 说实话我们每个教师都是很杰出的,在每个教师身上都有闪光的东西。我们仅有将每个教师的优点整合在一齐才能构成合力,才能构成良好的风气。师德师风建设才能出新的成果。 大家明白我们五年级参与了数学奥林匹克竞赛活动。活动中,我们的教师都集思广义,拿出方案,然后分工协作,尽职尽责。有的教师上网查资料,有些教师去新华书店找题目,有的教师去向经验丰富的教师请教,有的教师对学生进行个别辅导。经过大家的通力协作,共同努力,加强了沟通,促进了互相了解,不仅仅使教学成果得到了提高,并且增添了团队精神,师德师风得到进一步表达。 当然我们目前的师德师风建设也不是尽善尽美的。我们的工作有遗漏,有失误,有时走弯路,有时做无用功,我们在合作时也曾有摩擦,我们的业务水平有待于不断提高,我们的教育理念有待于不断更新,我们有待于不断地完善自我,还有很多的难题摆在我们面前。我想师德师风的建设也不是经过一次活动,一次沟通能够完成。可是我信任有我们学校领导的大力重视,有教师们的全力协作。爱岗敬业,无私奉献。“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切〞。必需使我们年级组以至我们学校的师德师风建设再上一个台阶,更好地提高我们的教学水平,办学本领。建一个人民满意的学校。 以上是我在日常工作中对师德师风建设的一点感受和体会。当然这些仅仅是我个人的一些体会,不够全面,有些地方还不够正确,期望大家批判指正。帮忙我提高思想和教学水平。 多谢大家! 2022年师德师风优秀演讲稿 第二篇 各位领导,各位老师: 大家好! 今日坐在这里发言,感到无比荣幸,我们的成果能够被领导和老师们所承认,是全组成员莫大的的美好,我们深知,我们并不是干得最好的年级,只不过是从

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