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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 管理学心得体会1000字 管理学心得体会1000字 第一篇 学校管理是指学校的管理者通过组织协调全体师生员工，充分发挥人力、才力、物力的作用，充分利用各种资源和校内外的有利条件，高效的实现学校办学目标的活动过程。高水平的教育质量就必需要有高水平的管理。管理水平是办好学校的关键。在当前的学校管理中，如何提高管理水平，依据自己数年来的学校管理经受和借鉴他人的胜利经验，谈几点拙见：  一、以人为本。  学校管理，所要的效益是教育教学质量，学校的全部干部、教职工学生都是校长的管理对象，目中有学生，充分敬重学生，视学生为具有主观能动性的个体，信任学生的潜能，用进展的目光看待学生，教学中倡导教师发扬教学民主，营造宽松的教学气氛；创设能让学生展示独特的舞台，培育学生的自主性、独立性，引导学生形成创造思维，具备创新能力和精神，使学生真正成为一切教育活动的主人。  为此，学校领导、支部更新教育思想和观念，加强对教师的培训和引导：  树立以人为本的教育思想，建立新型的师生关系。提倡平等和谐的师生关系，师生共同讨论商量问题，以真诚的互相了解沟通师生的情感，本着敬重人及其完好人格的精神培育人。  1、树立培育创新精神的教育观念。  培育有创新精神的学生，必需有富于创新精神的教师。所以教师必需转变以学问传授为中心的传统教学思想、具备创新能力、树立创新精神意识的教学观念。  2、力求成为学生学会学习的指导者。  教师必需自身具备不断学习提高的精神，通过学习，使自己的学问水平和思想境界始终处于时代的前沿，使自己由学问的传授者转变为学生学习的指导者、引路人，而不是单纯的学问讲授者。  二、德育为首，树立全面育人观。  学生的综合素养中最重要，也最根本的是思想素养教育，忽视学生的德育及政治思想教育是没有灵魂的教育。  为此，需抓好如下的一些工作：  1、坚持不懈地抓师德教育  用科学的世界观武装教师，用正确的价值观引导教师，用奉献的人生观启迪教师，努力使教师成为为人师表、教育学生生动有效的教材。  2、树立德育工作人人有责的思想。  学生的思想政治工作，不仅仅只是干部和班主任的任务，而是全体教职员工的神圣职责。努力把教书育人、管理育人、环境育人、服务育人相互结合联系，形成合力，齐抓共管。  3、结合实际，联系社会  对学生的教育，不单纯是学校的教育，必需依靠家长，甚至社会力量的共同协作。学校需加强家访、校访和与村社的联系、组织多项校外德育教育、社会实践活动。形成了学校、家长、社会三位一体的德育教育网络。  以人为本、和谐民主的管理体系和开放意识，才能为教育教学质量的稳步进展、提高打下坚实的基础。 管理学心得体会1000字 第二篇 为深入贯彻实施卫生部“尽快培育一支既精通护理业务又具备科学管理学问、能力的管理队伍〞的要求，安徽省卫生厅提出自2009年起计划用三年的时间使全省 二级以上医院的100%的护理部主任、50%的护士长接受岗位培训。省护理学会根据省厅的要求与安医大护理学院、管理学院等合作开展了护理管理干部的规范 化培训。在院领导的关怀支持下，2011年10月12日我有幸参与了第五期护理部主任培训班。  学习班于10月13日在安医大多功能报告厅进行 了开学典礼，中国医院协会陈晓红副会长、卫生部医政司护理处王曼莉主任、省卫生厅李劲风副厅长、省卫生厅医政处费勤福处长、安医大护理学院赵云峰书记及省 级医院护理专家等参与了典礼并做了重要讲话。培训班共有学员160余人，依据各自岗位的不同需要，支配了具体的课程。  连续十天的理论学习期间 没有休息，每天的课程都支配的很满，我们每天早早的来到教室找个前排的位置，以便更好的听课。护理部主任班学员中年龄最大的已经五十多岁了，但同大家一样 戴着老花镜像个小学生一样仔细地听课记笔记。学会的专家及代课老师们的敬业精神更是感动着我们。房彤主任已经六十多岁了，每天为了我们来回奔波，亲自检查 我们的签到，了解我们的学习生活状况;省级几家医院的护理院长、主任既要做好医院的正常工作还要为我们授课;各级行政领导及相关的专家也都在关怀支持着我 们的学习及护理事业的进展，这令我们特别感动。  学习过程中每一位老师的讲课都能给我们一些启发，如绩效管理一课，老师从理论结合实际的具体讲 解，让我们更加清楚地认识到绩效管理对员工的激励和工作的推动。结合当前优质护理工作的开展，如何制定多劳多得、优劳优酬的绩效安排制度给了我们许多的思 路。护理科研一课，老师的开场白说