- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1/4/2016
1/5/2016
1/5/2016
1/10/2016
1/31/2016
1/31/2016
1/22/2016
1/29/2016
1/29/2016
1/10/2016
1/31/2016
1/31/2016
1/10/2016
1/31/2016
1/31/2016
2/15/2016
2/19/2016
20
20
2/16/2016
2/19/2016
20
20
2/16/2016
2/19/2016
10
10
2/16/2016
2/19/2016
10
10
2/16/2016
2/19/2016
10
10
70
70
3/1/2016
3/31/2016
1
5
3/1/2016
3/10/2016
1
15
3/1/2016
3/31/2016
1
5
3/1/2016
3/31/2016
2
10
3/1/2016
3/31/2016
1
15
3/1/2016
3/31/2016
1
15
3/1/2016
3/31/2016
1
5
70
技术文档整理
技术交流
工作内容
预计开始时间
预计结束时间
具体任务
预计交付成果(检查标准)
任务责任人
人员分工
所需人工工时
实际完成时间
完成情况
完成情况偏离原因
协同技术中心经理制定并确认主管岗位的具体岗位职责
主管岗位职责设定
明确岗位职责
刘艳伟
整理工作中产生的技术文档(遇到过的问题记录、技术解决方案、学习记录等),分类后上传到有道云。
一季度学习计划制定
制定第一季度的学习提高计划
一月份完成内容梳理,明确有哪些数据集
统计公司内产生的项目数据。
组织一次学习培训,主要内容为:常用的sql语法,类型转换,常用函数。
明确计划和要达成的目标
刘艳伟
1天
2天
刘艳伟,王盟
王盟
主数据管理(预处理)
制定服务器运维方案
整理文档上传至有道
制定出具体的规则方案
1天
完成
优先级
A
完成
本月工作计划制定
月度工作计划制定
分值
得分
/部门建设/规章制度/部门工作流程规范/运维
新员工入职资料准备
公司服务器拓扑图整理,直观了解服务器分布情况
所在位置: /技术文档/数据库/系统管理文档/服务器管理.eam
整理目前公司运维系统的管理手册(包含 nagios,及VMware vSphere)
所在位置: /技术文档/数据库/系统管理文档
汇总服务器、数据库实例资源整理为资源汇总表
所在位置: /技术文档/数据库/系统管理文档/资源汇总表.xlsx
A+
各部门组织相关工作流程规范的学习,并监督执行情况
对已经撰写的工作流程规范组织学习,通过学习交流优化其中的内容。
各岗位明确工作流程规范
刘艳伟
按计划完成学习培训,培训文档上传有道
岗位职责落实到对应人员
各部门将人员岗位职责落实到对应人,对出现的异议进行及时修正,确保每个人都明确自己的岗位职责。
各岗位明确自己的岗位职责
绩效考试制度优化
继续针对技术中心人员的绩效考核办法进行深度研究讨论,优化目前的制度。
再制作一版
针对生产环境的系统运维规范
制定生产环境系统部署、运维、升级等操作的规范要求及应急预案。
文档上传有道
B
服务器日常管理规范
制定应用服务器的管理规范,包含服务器命名,网络,防火墙,用户权限等
分值
得分
本月学习培训计划
linux服务器日常运维命令及运维思路学习
服务器用户管理规定
B
针对不同场景规范服务器用户的权限分配原则
文档评论(0)