技术中心前端、UI主管工作计划.xlsxVIP

2/16/2016 2/16/2016 2/16/2016 20 20 2/16/2016 2/29/2016 2/24/2016 10 10 2/17/2016 2/29/2016 2/25/2016 10 10 2/16/2016 2/29/2016 2/23/2016 15 15 2/28/2016 2/29/2016 2/24/2016 15 15 70 70 3/1/2016 3/31/2016 10 3/1/2016 3/31/2016 5 3/1/2016 3/31/2016 5 3/1/2016 3/31/2016 10 3/1/2016 3/31/2016 10 3/1/2016 3/31/2016 10 3/1/2016 3/31/2016 10 5/3/2016 5/6/2016 5/3/2016 5/6/2016 5/3/2016 5/6/2016 5/3/2016 5/6/2016 优先级 工作内容 预计开始时间 预计结束时间 具体任务 预计交付成果（检查标准） 任务责任人 人员分工 所需人工工时 实际完成日期 完成情况 完成情况偏离原因 A 制定各岗位月度工作计划 提交到到有道指定目录。 辛文洁 0.5天 已完成 B 完成相应技术的技术规范和标准并且建立监督检查机制。 各类技术规范和标准 2天 已完成 1天 分值 实际得分 制定二月份UI前端工作计划 B 制定UI代码规范文档 完成UI代码管理规范文档的编写 提交到到有道指定目录。 辛文洁 黎美娟 1天 已完成 制定前端、UI设计开发管理规范和流程。 A 明确前端开发（非管理人员）工作职责 明确UI设计（非管理人员）工作职责 确前端开发业务岗位人员岗位职责的标准，对业务岗位人员岗位职责进行梳理汇总工作。 确定UI业务岗位人员岗位职责的标准，对UI业务岗位人员岗位职责进行梳理汇总工作。 提交到到有道指定目录。 优先级 工作内容 预计开始时间 预计结束时间 具体任务 预计交付成果（检查标准） 任务责任人 人员分工 所需人工工时 完成情况 完成情况偏离原因 A+ 组织相关工作流程规范的学习，并监督执行情况 对已经撰写的工作流程规范组织学习，通过学习交流优化其中的内容。 各岗位明确工作流程规范 辛文洁 1天 3天 岗位职责落实到对应人员 人员岗位职责落实到对应人，对出现的异议进行及时修正，确保每个人都明确自己的岗位职责。 各岗位明确自己的岗位职责 A+ 绩效考试制度优化 继续针对技术中心人员的绩效考核办法进行深度研究讨论，优化目前的制度。 再制作一版 2天 B 《项目开发UI代码规范》文档优化更新 分值 得分 学习《项目开发UI代码规范》并讨论优化 已完成 A UI设计师招聘 制定招聘需求 招聘一名UI设计师 招聘UI设计师一名 辛文洁 1天 已完成 三月份学习计划 UI设计师设计成果SVN备份分类 初步按项目进行分类备份 对已有项目UI设计成果整理（部分） 辛文洁 黎美娟 3天 B 已完成 细化UI测试环节的工作流程 落实UI设计与前端工程师切图及开发结果的效果跟踪测试。 实际发挥UI设计效果全程跟踪测试，保障效果无偏差 已完成 陈宏星 数博会嘉宾企业分析UI界面设计 设计开发微信界面 设计开发微信UI 界面并调试界面显示效果 农帮宝-安全蔬菜联采平台需求变更页面设计优化 页面设计优化 页面设计优化 陈宏星 黎美娟 黎美娟