银行基层机构如何抓好员工异常行为排查.pdfVIP

银行基层机构如何抓好员 工异常行为排查 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020 银行基层机构如何抓好员工异常行为排查，强化员工行为管控 为加强员工日常管理，防范员工道德风险，近日，根据总行《关于做好员工异常行为排查 工作的通知》要求，积极组织开展了员工异常行为排查工作。 一是认清形势。支行高度重视员工异常行为排查工作，充分认识到员工异常行为排查 工作的重要性，积极组织员工学习《关注银行员工十大异常行为》，并把员工异常行为排 查作为一项日常性风险防范措施抓实抓细。 二是落实责任。成立了以单位负责人为组长、各部门负责人为成员的员工异常行为排 查领导小组，加强组织领导，强化责任落实，对因瞒报、漏报员工异常行为，导致产生风 险的，严格追究相关责任人责任。 三是加强防范。采取员工座谈、日常观察等方式，全面了解员工在八小时之外的行为 和状态。同时，根据总行要求，做好员工行为的日常监督工作，加强员工日常管理，切实 防范道德风险。