选煤厂洗精煤数与质量奖罚办法.pdfVIP

选煤厂洗精煤数、质量奖罚办法 集团公司所属各生产矿井： 根据煤炭市场变化，为落实集团公司“两会”精神，进一 步强化洗精煤数、质量管理，鼓励公司所属矿井型选煤厂生 产满足用户需求产品，提高精煤在市场中的占有份额和质量 信誉，增强企业市场竞争力和抵御风险能力，保质保量完成 集团公司 年550万吨的洗精煤计划，特制定本办法。 一、成立考评领导小组： 组 长： 副组长： 组 员： 小组下设办公室，办公室设在销售公司煤质处。 办公室主任： 二、参评单位： 林盛矿选煤厂、红菱矿选煤厂、红阳三矿选煤厂、西马 矿选煤厂、蒲河矿选煤厂、清水矿选煤厂 三、考评原则 ： 每月月末根据集团公司对各矿下达的当月洗精煤数、质 量生产计划，对各矿选煤厂数、质量进行考评。 (一)、产量考评： 必备条件:洗精煤当月月末加权平均累计灰分完成集团 - 1 - 公司下达的月计划指标，加权累计灰分超过月计划指标取消 产量奖励资格。 参评选煤厂当月洗精煤产量完成集团公司下达的月计 划产量（以实际发运量为准），奖励15000元/生产单位。产 量指标未完成月计划指标每低于计划量的1%，扣款500元, 扣完为止。超过计划部分奖励标准为0.50元/吨精煤。 （二）、质量考评： 质量指标以集团公司下发的数、质量管理办法中质量指 标为依据进行考评，化验结果以集团公司中心化验室的化验 结果为准。 奖励标准：15000元/生产单位。 精煤灰分考核：单批灰分和月末累计灰分均进行考核， 奖罚对等。 精煤水分考核：只对单批水分进行考核，奖罚对等。 如果生产两个品种以上（包括两个品种）的洗精煤，只 对单批质量指标进行考评，月末累计不重复嘉奖。 各厂质量指标考核办法如下： 1、林盛选煤厂质量考核办法： （1）、精煤灰分：标准为十级，基础奖10000元。月末 累计灰分≤10%得基础奖；单批精煤灰分在 9.51－10.50% 区间不奖不罚，≤9.5%的每低0.50%，吨煤扣款0.50元， 以此类推。＞10.50%，每超0.50%，吨扣款1.00元，以此 - 2 - 类推，扣完为止，月末累计灰分＞10%取消基础奖并罚款 10000元。 （2）、精煤水分：M≤14.00%，基础奖5000元。月末 t 累计水分完成指标得基础奖；单批精煤水分＞14%，每超过 1%，吨煤扣款0.50元，以此类推，扣完为止;月末累计水 分＞14%取消基础奖。 2、红菱选煤厂质量考核办法： （1）、精煤灰分：标准为十级，基础奖 10000元。月 末累计灰分≤10%得基础奖；单批精煤灰分在9.51-10.50% 区间不奖不罚，≤9.5%的每低0.50%，吨煤扣款0.30元， 以此类推。＞10.50%，每超0.50%，吨扣款0.60元，以此 类推；月末累计灰分＞10%取消基础奖并罚款10000元； （2）、精煤水分：新建浮选车间未投入生产考核指标为 M≤15.00%，新建浮选车间投入正常生产后考核指标为M t t ≤14.00%，基础奖5000元。月末累计水分完成指标得基础 奖；单批精煤水分＞14%（15%），每超过1%，吨扣款0.30 元，以此类推，扣完为止。月末累计水分＞14%（15%）， 取消基础奖。 3、红阳三矿选煤厂质量考核办法： （1）、炼焦精煤灰分：标准十级（或九级），基础奖10000 元。月末累计灰分≤10%（或9.50%）得基础奖；单批精煤 灰分在9.51－10.50%（或9.01~10.00%）区间不奖不罚， - 3 - ≤9.50%（或9.00%）每低0.50%，吨煤扣款0.15元，以此 类推。＞10.50%（或10.00%），每超0.50%，吨煤扣款0.30 元，以此类推；月末累计灰分＞10%（或9.50%）取消基础 奖并罚款10000元；