- 9
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2023-08-24 发布于上海
- 举报
Dongguan KOYO Co., Ltd.
东莞市库有实业有限公司
工伤返岗评估表
保密等级:保密
表单编号:KY-COC-FM-17
版 本:A0
生效日期:2016/12/8
姓 名性 别
姓 名
性 别
出生年月
部门
工号
联系电话
入职日期
受伤日期/部位
拟到岗日期
评估小组:
经评估该员工不可以从事原岗位,需要调岗:
员工返回原岗位意愿:
□愿意返回原岗位 □愿意返岗从事其他岗位
员工签字/日期:
建议调至部门内部
岗位工作;
评估内容:
1、医院评定员工痊愈可以从事原工作岗位
□是
□否
□NA
2、员工性格是否适宜原岗位工作
□是
□否
□NA
3、员工对原岗位是否存在心理阴影
□是
□否
□NA
4、员工康复肢体关节是否灵活
□是
□否
□NA
5、员工康复肢体是否能够达到工作岗位要求
□是
□否
□NA
6、员工受伤部位原岗位中的使用频率
□频繁使用
□偶尔使用 □几乎不用
7、员工受伤部位是否可以承受原工作负荷
8、其他评估内容:
□是 □否
□NA
结论:
经评估该员工可以从事原岗位工作;
评估小组:
部门经理:
建议调
评估小组:
部门
岗位工作;
部门经理:
HR 经理:
接收部门经理:
您可能关注的文档
最近下载
- 智慧树知到《创造性思维与创新方法(大连理工大学)》2026第6-10章节测试附答案.docx
- SL∕T 617-2021 水利水电工程项目建议书编制规程.pdf
- 2015年中南财大计量经济学考试重点.pdf VIP
- AMOLED简介演示课件.pptx VIP
- HGT 20610-2009 钢制管法兰用缠绕式垫片(PN系列).docx VIP
- 新概念英语第四册课文电子版.pdf VIP
- 2026年银行审计岗位考试题库附答案.docx VIP
- 2025--2026学年江苏省淮安市苏教版三年级下学期期末数学检测试题 [含答案].docx
- 2024年全国社会工作者职业水平考试《社会工作综合能力(初级)》真题及答案解析.docx VIP
- 贵州省普通高中2021年12月学业水平考试历史(原卷版).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)