注塑车间粉碎工岗位描述(3页).docVIP

冠东车灯有限企业职位说明书 一、基本信息： 职位名称：粉碎工所属职类职种：作业类  操作职种 所属部门：注塑车间直接上司：车间主任 制定人署名：定员人数：4人 上司部门主管审批：审查人署名：  奏效日期： 二、职位目的：负责对注塑车间浇口、废次品进行整理、洁净后粉碎 三、工作关系（内部） 车间主任（上司职位名称） （同僚职位名称）粉碎工（该职位名称） 加料工 装模工直接部下职位名称及人数 粉碎工 挡车工 技术员 修边工 润滑工 工作关系（外面）： 工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度相关的资料，比方部下数目、直接控制的估算额，与 直接负责或做出建议的开销项目。) 所在部门总人数：126 该职位直接部下人数：  间接部下人数： 部下职工的种类： 直接控制的估算额：  其余指标： 个人采集整理，勿做商业用途 四、主要应负责任： 请描绘该职位4-8相应负责任，包含主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重 要性摆列，从（1）开始，（1）代表最重要。权衡标准能够是数目、质量、成本、时间、人 员反应等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 权衡标准 1 按粉碎作业指导书进行粉碎作业，每日晚班早班、早 实时性、规范性、差错率 班中班交接班时将注塑车间的废料、浇口、废次品搬 到粉碎车间进行整理、洁净后粉碎。 2 依照规定的手续回收各样废品和废料。 规范性、实时性 3 将各种回料进行分类、表记并办理入库手续 实时性、差错率 4 做好对粉碎机的平时洁净工作 检查记录 五、工作权限： ⒈享受劳动保护权 ⒉合理化建议权 ⒊遇到连续不合格品出现，有权停止生产 五、任职要求： 最低学历 所学专业 学历及专业 初中 不限 培训科目 培训时间 所需培训 1、原资料性能 1、原资料性能 2学时 2、企业制度培训 2、企业制度培训 1学时 3、“6S”培训 3、“6S”培训 1学时 4、设施安全操作培训 4、设施安全操作培训 1学时 所需经验 熟习车间产品和各种原料 专业技术 通用技术 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 有时加班粉碎机饱和 个人采集整理，勿做商业用途 六、工作依照： （主要填写编写本职务说明书所依照的委任文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）