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企业战略管理;第三章:企业内部能力分析;第三章:企业内部能力分析;3.1、企业素质与经营力分析;3.1.1:企业素质的概念 ;3.1.2:企业素质的分析内容 ;资金能力
设备能力
技术力量
组织结构
经营者
员工队伍
经营管理基础;政治思想;3.1.3:企业资源分析;3.1.3:企业资源分析;3.1.3:企业资源分析;3.1.4:企业经营力的概念 ;组织;3.1.5:企业经营力的指标体系;3.1.5:企业经营力的指标体系 ;表3—1:经营力考核指标 ;3.2、企业市场营销能力分析 ;销售成绩 ;3.2.1:市场环境分析;3.2.2:产品的市场强度分析;⒈产品的市场地位分析;⒉产品的收益性分析 ;⒊产品的成长性分析;⒊产品的成长性分析 ;⒋产品强度分析 ;⒌产品的构成分析 ;3.2.3:销售活动能力分析 ;3.2.3:销售活动能力分析;3.2.3:销售活动能力分析;3.2.4:新产品开发能力分析 ;3.3 价值链分析;3.3.2 价值活动;3.3.2 价值活动;小结:价值链分析的意义;小结:价值链分析的意义;3.4、企业管理组织与企业文化环境分析 ;3.4.1:企业管理组织的原则;3.4.2:企业管理组织分析的角度 ;3.4.2:企业管理组织分析的角度;3.4.3:企业管理组织合理性的评价 ;3.4.3:企业管理组织合理性的评价;3.4.4:企业文化分析 ;⒈企业文化的内涵;;⒉企业文化环境分析 ;案例一:春兰文化 ;案例二:海尔文化 ;案例二:海尔文化;案例二:海尔文化;精神层:“狼”;;;;;3.5、企业竞争优势战略分析 ;3.5.1:特异资源能力分析;3.5.1:特异资源能力分析;3.5.2:竞争优势分析 ;3.5.2:竞争优势分析;3.5.2:竞争优势分析;总结:内外要素综合 ;总结:内外要素综合;1、传统的从内向外的观点:
你的公司 你的客户 终端消费者
这种观点是从企业拥有的资源(资产、组织、核心能力、品牌、商品销售渠道)开始,并试图将企业的发展建立在这些资源上。
从内向外看,意味着人们通过现有的产品和产品的销售渠道来预测未来,通过一如既往的商务运营和自身技术上的考量来预测未来。;总结:内外要素综合从外向内观照、审视你的企业;3.6、企业内部条件战略分析技术 ;3.6.1:“雷达”图分析法;3.6.2:产品评价法;3.6.3:内部战略要素评价矩阵法;3.6.4:SWOT分析法;3.6.4:SWOT分??法;某制药企业的SWOT矩阵;案例分析题:;感谢亲观看此幻灯片,此课件部分内容来源于网络,
如有侵权请及时联系我们删除,谢谢配合!企业战略管理;第三章:企业内部能力分析;第三章:企业内部能力分析;3.1、企业素质与经营力分析;3.1.1:企业素质的概念 ;3.1.2:企业素质的分析内容 ;资金能力
设备能力
技术力量
组织结构
经营者
员工队伍
经营管理基础;政治思想;3.1.3:企业资源分析;3.1.3:企业资源分析;3.1.3:企业资源分析;3.1.4:企业经营力的概念 ;组织;3.1.5:企业经营力的指标体系;3.1.5:企业经营力的指标体系 ;表3—1:经营力考核指标 ;3.2、企业市场营销能力分析 ;销售成绩 ;3.2.1:市场环境分析;3.2.2:产品的市场强度分析;⒈产品的市场地位分析;⒉产品的收益性分析 ;⒊产品的成长性分析;⒊产品的成长性分析 ;⒋产品强度分析 ;⒌产品的构成分析 ;3.2.3:销售活动能力分析 ;3.2.3:销售活动能力分析;3.2.3:销售活动能力分析;3.2.4:新产品开发能力分析 ;3.3 价值链分析;3.3.2 价值活动;3.3.2 价值活动;小结:价值链分析的意义;小结:价值链分析的意义;3.4、企业管理组织与企业文化环境分析 ;3.4.1:企业管理组织的原则;3.4.2:企业管理组织分析的角度 ;3.4.2:企业管理组织分析的角度;3.4.3:企业管理组织合理性的评价 ;3.4.3:企业管理组织合理性的评价;3.4.4:企业文化分析 ;⒈企业文化的内涵;;⒉企业文化环境分析 ;案例一:春兰文化 ;案例二:海尔文化 ;案例二:海尔文化;案例二:海尔文化;精神层:“狼”;;;;;3.5、企业竞争优势战略分析 ;3.5.1:特异资源能力分析;3.5.1:特异资源能力分析;3.5.2:竞争优势分析 ;3.5.2:竞争优势分析;3.5.2:竞争优势分析;总结:内外要素综合 ;总结:内外要素综合;1、传统的从内向外的观点:
你的公司 你的客户 终端消费者
这种观点是从企业拥有的资源(资产、组织、核心能力、品牌、商品销售渠道)开始,并试图将企业的发展建立在这些资源上。
从内向外看,意味着人们通过现有的产
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