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- 约 10页
- 2023-08-28 发布于新疆
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《绩效管理》课程线上教学设计
一、基本信息
课程名称:绩效管理
课程类型:□通识课 □学科基础课 专业核心课
□专业方向课 □选修课
开课年级:工管1701
面向专业:工商管理
教学章节:第六章基于关键绩效指标的绩效考核
授课学时:2 学时
主讲教师:赵伟
授课形式:直播答疑+录课
选用平台及课程链接:
爱课堂、FIF 智慧教学平台/iplat/dist/index.html#/thirdly
中国大学MOOC 《绩效管理》:
/course/DUFE-1003331002
腾讯会议APP
二、案例背景
《绩效管理》是工商管理类专业应用性很强的专业必修课程之一。该课程系
统介绍绩效管理的概念、绩效管理意义、绩效管理的过程、绩效管理的职责分工、
绩效实施的方法,以及绩效结果的运用等内容,是工商管理类专业学生必须掌握
的专业方向课程。该课程是在学生学习过人力资源管理课程后的专业内容再次深
入,为学生提供系统的绩效管理知识的同时,具备从事绩效管理的能力,为学生
将来从事绩效管理以及其它管理工作打下一个良好的专业基础。
本课程的任务是通过绩效管理课程
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