员工手册考试试卷.doc

《员工手册》培训测试试卷 姓名： 部门（车间）： 分数： 一、填空题（每题 2分，共10题） 1、公司文化：开放 、融合 、和谐 2、企业精神： 诚信 、责任 、争先 3、企业质量方针;质量第一 、持续改进 、追求卓越 4、公司愿景： 振兴百年民族回力、 打造中国乘用轮胎第一品牌 5、公司计划于 2015 年实现1500万条的产产值 6、公司实行每天8小时工作制，日班：8:30- 17：00 早班：7:00-15:00 中班：15;00-23:00 夜班;23:00-次日7:00 7、5S管理六个管理项目分别为; 、 、 、 、 安全标志;禁止标志 、提示标志 、指令标志 、警告标志 员工必须具有强烈的形象意识，牢固树立“我就是公司形象，我就是公司代表” 公司董事长： 二、判断题。（每题 2 分，共10题） 1、员工在应聘期间，应保持公平、真诚、守法的态度。 （ ） 2、员工除可在指定的吸烟区吸烟外，可以在吸烟区外吸烟。 （ ） 3、开会、集体活动或接待来访客户，员工应遵守时间、信守约定，不得迟到、缺席、失约，不得让他人久等。 （ ） 4、5S管理里面的素养是指形成机制、养成习惯。 （ ） 5、地面物品应存放于定位区域内，无压线。 （ ） 6、故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的公司可以解除劳动关系。 （ ） 7、公司财物实行谁主管谁负责，谁使用谁负责的责任制度。 （ ） 8、员工被公司解聘、辞退或者个人辞职离岗时，需按公司规定的辞职程序到各车间部室 办理办理工作交接和离职手续。 （ ） 一旦发生火灾，第一时间应拨打119 。 （ ） 上岗前，必须正确佩戴劳保用品，重要工种应持上岗证。 （ ） 简答题.（每题15分，共三题） 1、纪律处分种类有哪几种？ 口头警告 书面警告 严重警告 公司的文明公约是那几条？ 1、爱岗敬业 2、刻苦钻研 3、举止文明 4、爱护公物 5、诚实守信 6、廉洁自律 7、团队协作 8、安全至上 9、开拓进取 10、拼搏进取 遇到人身伤害与火灾事件应如何处理？ 论述题（每题15分，共一题） 请您结合企业文化建设谈谈如何参与班组建设发挥出积极有效的作用？