区域金融经理岗位职责.docxVIP

区域金融经理岗位职责 区域金融经理是负责指导、协调、管理金融业务的高级管理人员。主要职责包括以下几个方面： 1. 业务发展：负责区域内金融业务的开拓与拓展，制定并实施区域业务开展计划，不断扩大银行的市场份额和品牌知名度。 2. 经营管理：主导区域内金融业务的经营管理工作，包括业务资源的配置、部门绩效的考核、内部管理流程的制度建设等。 3. 客户服务：着眼于客户需求，提供财富管理咨询和金融产品推送，协助客户实现个人财富目标，并提高客户满意度，提高客户留存率。 4. 风险控制：加强风险意识，落实合规规则，拟定合适的金融风险管理方案和措施，确保业务的安全、稳定，保证金融业务的健康发展。 5. 团队建设：管理区域内的金融团队，并带领团队共同发展，提高整体绩效。通过设定激励方案、培训、提高工作积极性和士气等手段，激励团队成员追求卓越，并维护团队凝聚力。 6. 与各部门沟通协调：区域金融经理需与银行各部门进行沟通协调，包括风险控制中心、法律部、营销部、财务部以及后勤部门等，确保各部门之间的高效协作，工作高效有序。 在工作中，区域金融经理需要从绩效和规模两个方面考虑业务发展，全面了解市场需求，不断进行竞争情况分析，调整银行业务战略以及产品定位策略。区域金融经理工作压力较大，需具备较强的应变能力，优秀的沟通能力以及卓越的领导能力。此外，对闲沉、消极的团队也需进行必要的激励工作，提高团队执行力。