员工离职补偿协议书(2篇).docxVIP

员工离职补偿协议书(2篇) 员工离职补偿协议书1 甲方：中山有限公司 乙方： 身份证号码： 甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经*等协商，自愿达成如下协议： 1) 乙方于 年 月 日离职于甲方 2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项； 3) 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利； 4) 本协议为双方自愿*等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露； 5) 如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金； 6) 本协议经双方签字盖章后生效。 甲方：中山市有限公司乙方： 年 月 日年 月 日 员工离职补偿协议书2 甲方：__有限公司 乙方：__身份证号码：__ 依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在*等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议： 1、甲、乙双方劳动合同关系自__年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。 2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元（大写：__），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。） 3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。 4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。 5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。 6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。 7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。 8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。