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建筑工程公司安全生产规章制度 1. 通用规定 1.1 目的 为了保障建筑工程公司员工的人身安全和财产安全，规范公司的安全生产行为，特制定本制度。 1.2 适用范围 本规章制度适用于公司各部门、各岗位人员，所有员工必须遵守。 1.3 责任 公司全体员工都有责任维护公司的安全生产，监督和指导员工的安全行为。各级领导人员是安全管理的责任人，必须严格落实公司安全生产工作，制定并执行安全管理制度和教育培训计划。 1.4 重要提示 在遵守和执行本规制时，必须注意保护公司秘密、保护公司利益和遵守国家及地方政府法律法规。 2. 安全管理 2.1 安全培训 公司必须每年组织员工进行安全培训，注意每个新入职员工都需要进行入职安全培训。针对员工的不同岗位、职责，安全教育和培训内容应相应不同。所有员工都必须参与安全培训并且接受合格认证。 2.2 安全检查 公司要每季度对公司安全生产行为进行全面检查，发现安全隐患及时进行整改处理。发现存在安全风险的部门和岗位必须立即整改，直到安全风险得到彻底解决。 2.3 安全警示 公司必须在生产现场、危险区域及易发生安全事故的地点，设立安全警示标识。安全警示标识必须标明禁止使用，提高员工对不安全行为的警惕性。 2.4 应急预案 公司必须按照相关法规要求制定应急预案，准备进行应急处理措施。在生产过程中，发现进一步的安全事故应该采取立即处理，防止事故的扩大。 3. 岗位要求 3.1 领导岗位 公司各级领导人员必须不断提高安全意识，履行安全管理职责，认真执行安全规程，推动公司的安全生产工作。 3.2 工人岗位 工人必须遵守安全规程和安全操作规程，对现场环境进行全部认识，时刻注意工作环境的变化。在发现安全问题或隐患的时候，及时向上级汇报。 3.3 特殊操作岗位 对于从事特殊作业岗位的员工，必须确保具备特殊作业技能和应急处理能力，并且需要进行专业技术考核，取得相应的特种工作操作证。 4. 安全纪律 4.1 意识教育 公司将在每年对职工进行安全意识培训、安全操作规程培训、危险作业技术培训。 4.2 安全纪律 公司将加强管理，确保员工遵守安全规程和安全操作规程，违反规定的员工将进行相应的惩处（包括罚款、停工整改、撤销岗位等措施）。 4.3 整改要求 在发现安全隐患的时候，责任人应及时整改，直到安全隐患消除为止，并将整改情况及具体整改措施在安全检查记录中进行记录。 5. 安全标准 5.1 安全标准 公司将严格按照国家相关安全标准进行建设、生产和经营活动。对于没有达到安全标准的设备、物资、产品将不得进入公司往来。 5.2 安全技术 公司将充分尊重和保护员工的知情权和安全权，不允许员工从事与其身体和心理素质不符的工作。 6. 附章 6.1 保密制度 公司将加强保密管理，严格保护公司商业秘密，严格限制员工与第三方机构或个人的商务往来，杜绝员工窃取公司商业机密或泄露敏感信息等行为。违反保密制度者按照公司规定进行相应的处罚。 6.2 举报渠道 公司鼓励员工积极举报安全方面的违规行为，对于举报属实的行为，公司将进行奖励，对于有恶意陷害或捏造信息的，公司将进行相应的处罚。 结束语 建筑工程公司安全生产规章制度的制定，旨在保障公司员工的人身和财产安全，规范公司的安全行为。所有员工都必须遵守和执行本规章制度，相关领导人员必须落实安全管理的责任，确保公司的安全生产进行顺畅。