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做好基层秘书工作,是如何做好保密工作的关键平常事 不平常记沈阳市康平县保密局副局长朱东艳 保密局促基层党建 朱东旭很不懂说话。在去康平的路上, 沈阳市保密局宣传法规处处长支良广提前给记者打了“预防针”。 采访中, 县委常委、办公室主任王一平如数家珍, 侃侃而谈, 很明显, 作为分管领导, 她对全县的保密工作十分熟悉。也幸亏有她, 才使我们对朱东艳有了更多了解。因为朱东艳实在太不善言谈了。对于记者的提问, 她回答的内容少之又少, 简短至极, 但透着实在。 王一平告诉记者:“得知你们要采访她, 她还挺彷徨。第一时间找到我, 商量是否需要跟市保密局的领导说一下, 换个采访对象, 因为她认为自己干的这些工作都是应该做的平常事, 没有什么值得说的。” 保密工作对于朱东艳而言并不陌生。2007年, 因为工作出色, 她由县委办公室秘书科科长提拔为保密局副局长。秘书科的工作与保密工作联系十分紧密, 多年的秘书科工作经历让她对保密工作相对比较了解, 但她觉得还远远不能适应保密工作要求。上任伊始, 她深感责任重大, 把自己当作一名刚跨入校门的新生, 把书本和同事当作老师, 刻苦钻研业务, 认真撰写心得体会, 虚心向同事们请教, 打下了扎实的工作基础。 朱东艳做事从不多言, 但追求实效。她清醒地认识到, 只有全面掌握全县保密工作基本情况, 才能找到突破口, 推动保密工作开展。上任不久, 她走机关、下乡镇, 历时1个多月, 对全县100多家基层单位保密工作情况进行调研。调研中, 她发现很多基层部门对保密工作的重视程度不高, 保密意识不强, 规章制度不健全, 保密管理也不规范, 存在较大安全隐患。针对这一问题, 她及时向县委保密委员会领导汇报, 并就如何加强保密要害部门部位的保密工作, 形成一篇调研报告, 引起了领导的高度重视。随后, 在县保密局推动下, 各部门各单位健全保密组织, 开展保密培训, 领导干部和工作人员的保密意识得到了明显加强。 2009年, 朱东艳病倒了。5月, 她刚刚做完开颅手术, 没来得及好好休养, 中考、高考保密工作接踵而至。她从病床上爬起来, 和同事们一起, 顶烈日、冒酷暑, 对中考、高考试卷保管设施设备、试卷保管人员、保密制度等进行逐一检查, 凡涉密单位一个不漏。每每回想起那次经历, 同事们至今感慨不已:“她是一个把工作看得很重的人, 总是以实际行动感染大家去做好工作, 行动就是她最好的语言表达。” 一 建章立制,抓好重点 康平县是国家级贫困县, 但这并不影响其保密工作的先进性, 反而更显得难能可贵。 几年来, 康平的保密工作有了新的起色, 领导对朱东艳的工作也给予了充分肯定。但她深知, 康平的保密工作基础还比较薄弱, 机构、人员、经费等老问题一直影响着保密工作的发展。 于是, 不善言谈的朱东艳也学会了勤请示、多汇报, 积极争取领导的支持, 而对保密局工作赞赏有加的领导理所应当地提供了支持。在她的努力下, 2010年, 县保密局下设保密科, 县委办公室抽调了3名懂技术的年轻干部担任保密科科长和副科长, 负责保密工作, 并在县财政经费紧张的情况下, 为保密科配备了相应的办公和技术设备, 这在整个沈阳市的县区也是不多见的。面对各部门各单位保密人员业务素质不高的现状, 她多次与县委党校协商, 利用每年全县干部培训的机会, 见缝插针加开保密课程, 把全县领导干部和保密人员轮训了一遍, 大家的保密意识明显增强, 保密能力得到了很大提高, 向县保密局咨询保密问题的单位也越来越多。 为规范管理, 朱东艳还不断在建章立制、抓好重点上下功夫:出台重点涉密人员教育管理暂行规定, 严格重点涉密人员上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度;加强保密工作日常管理, 把好定密复核关、密级档案管理关;坚持“平时常抽查, 节假日定期查”的保密检查制度, 把好保密安全关;严格上网计算机的保密技术防范和上网信息的保密审查程序, 加强涉密计算机保密管理, 确保涉密信息安全。 自上任以来, 朱东艳积极完善保密制度, 推动保密工作规范管理, 完善保密技术防范措施, 协调各部门共同协作, 充分发挥了穿针引线的作用, 很好地完成了各项任务, 全县的保密工作水平扎实稳步提升, 朱东艳先后多次被评为沈阳市保密工作先进个人, 得到了省市保密部门的肯定。 保守机制:“工作和生活对于两全”,必须有所取 对于不少女性而言, 家庭是第一位的, 而在朱东艳的感情天平上, 工作才是她最难割舍的情结。 朱东艳任职保密局的这7年, 她的孩子正就读初中、高中, 是成长和学习的关键时期, 她常常为没能尽到母亲的责任而愧疚。2013年6月, 全国保密普查和保密干部全员培训紧锣密鼓地展开, 她和同事们一道在乡镇和县直各单位之间来回奔走, 顺利完成了保密数据统计和全县80多个单位保密干部培训工作。但当时