网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

绩效管理方案-北大纵横—北京鲁艺房地产考核体系设计方案1211.docx

绩效管理方案-北大纵横—北京鲁艺房地产考核体系设计方案1211.docx

  1. 1、本文档共45页,其中可免费阅读14页,需付费5金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
考核体系设计方案 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十月 目 录 第一篇 管理办法 1 第一章 总则 1 第二章 考核方法 1 第三章 月度考核 5 第四章 年度考核 6 第五章 申诉及其处理 8 第六章 附则 11 第二篇 实施细则 12 第一章 具体实施办法 12 第二章 考核评分表填表说明 16 第三篇 附件 17 附表一:部门(经理)月度绩效考核表(样例) 17 附表二:部门经理月度周边绩效考核表 19 附件三:周边绩效评价标准 20 附表四:部门经理月度周边绩效评

文档评论(0)

兴创艺 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档