企业管理毕业论文关于企业知识管理研究.pdfVIP

关于企业知识管理研究 论文摘要：文章介绍了企业知识管理的基本内涵及其基本特征 突出了企 业知识管理的重要性。在此基础上描述了企业知识管理 的理论基础弁简单介绍 了企业知识管理的三种模型。最后提出了 企业知识管理的一些对策和注意点。 随着社会经济的不断发展,尤其是在市场经济的条件下,推动 经济发展的 主要影响因素也在不断变化。农业经济时期 ，土地是推 动经济发展的重要因素,工业经济时期,劳动和资本,特别是资本的 占有成了经 , 21 , 济发展的关键因素 进入 世纪以后 知识作为一种新 的推动社会经济进步发 展的力量,越来越重要,也越来越受到人 的关注,知识也被越来越多的人当作 一个企业 ,一个国家的核心竞 争力。 知识管理作为对知识的获取,运用的管理,正是在这样的背詈 下产生的。 知识管理是基于一种“新的经济形态”的出现以及人 们对知识管理内涵理解及 其运用的需要发展起来的 ,近年来对企业 知识管理的研究越来越热。 一、企业知识管理的内涵 1 知识的特性。知识管理是对知识的管理 .知识管理的研究是 从对知识 的研究开始的,所以首先对知识进行简要的分析。知识可 以分为显性知识和隐 性知识.显性知识是可以通过语言文字表达传 播的 , 是确定的 , 可以被公式化的 , 文本化的 : 而隐性知识是无法用 语言表达清楚的 , 也没有确定的形式 , 因而隐性知识难以被模仿 , 复 制 , 所以隐性知识是个人长期学习积累的结果 , 包含了个体的差异 性 , 是知识的更深层次。 2 知识管理的定义。知识管理的核心是知识 , 目的是实现企业 的利益的最大化。目前关于知识管理的定义并没有统一的说法。 Yogesh Mathotra 博士认为 : “知识管理是在日益加剧的不连 续的环境变化的情况下服务于组织适应、生存和能力以及关键问 题的活动。其实质在于信息技术处理数据与信息的能力以及人们 创造和创新的能力有机结合的组织过程。” lves 等人把知识管理 看成“努力让知识在正确的时间 , 正确的地点 , 在正确的主体上发 挥作用，从而提高组织和员工的绩效。” Karl • E-Sverby 从认识 论的角度进行定义 , 认为知识管理是“利用组织的无形资产创造家 知道的艺术。” 郁义鸿认为 : “所谓知识管理 , 是知识的管理者通 过对组织内部和组织外部知识的管理和应用 , 通过知识的获取 , 知 识的共享 , 知识创新和知识应用 , 以达到提高组织创造价值能力这 一目的的一种过程。”乌家培认为 : “知识管理是信息管理的延伸 是信息管理发展的新阶段 , 是信息转换为知识 , 并用知识提高特定 组织的应变能力和创新能力。” 笔者比较赞成郁义鸿的观点 , 认为企业的知识管理就是对企业 内外的相关知识、信息的搜集并将其整理归类 , 服务与企业战略目 标的实现。 二、企业知识管理的重要性 1.随着社会经济的发展进入后工业化时代以及新经济的兴起 , , 和发展 知识对经济发展的推动作用日趋重要 知识管理的重要性 和紧迫性自然不必说。 2.企业核心竞争力的必然要求。企业的竞争优势可以来自不 , , , 同的方面 但是随着竞争的不断加强 企业产品被竞争对手模仿 技