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- 2023-09-02 发布于浙江
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学必求其心得,业必贵于专精
新学期 新课程 新起点
新一轮基础教育改革给我们每一位教师带来了严峻的挑战和不
可多得的机遇。本次课程改革,不仅要改变千百万教师的教育观念,
而且要改变老师们每天都在进行着的习以为常的教学方式、教学行
为,这几乎等于要改变教师已经习惯了的工作方式,其艰难性就不
言而喻 .从这个意义上讲,教学改革是课程改革的一场攻坚战。新
课程能否顺利实施,关键在于教师的素质能否适应要求。因此,当
务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和
水平。
我校七位新课程教学老师通过一个月的摸索、尝试教学,对各自所
担任的新课程在教学与探索过程中,总结出了一些相通的看法和感
想,列举如下:
1.教师角色的重新定位
随着课程改革的深入开展,教师专业化的呼声越来越高,教师角
色也从”教书匠”传声筒”向研究者学者型转化。如今,参与
课程建设已成为教师专业化的重要组成部分。而教学过程是教师和
学生共同对教材的解读过程,是师生互动的过程,是彼此倾听和分享
各自的认识成果的过程。由此要求我们教师应具有收集教育教学实
践信息资源的能力,能对信息加以处理、整合,去粗取精,去伪存真,
从而不断创生出新课程内容。这正是我们刚接受新课程教学的老师
所欠缺和要加强学习的,在今后的探索道路上应该通过学习交流、
案例研讨、行动研究等方法努力提升课程素养,培养课程意识,增长
课程知识,提高课程能力。
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2.教学观的转换
新课程要求我们改变旧有的单一、被动的教学方式,建立和形成
能够充分发挥学生主体性的多样化的教学方式,把接受式学习与研
究性学习、体验性学习、探究性学习和实践性学习密切地结合起来,
以促进学生的创造性和个性的完善发展。然发现要达到这个目标,
就要实现教学行为的几大转变,即由重教师的”教转向重学生
的”学”、由重知识传授转向重学生发展、由重教师的权威转向重
师生的平等交往与对话、由重结果转向重过程以及由重统一规格教
育转向重差异性教育.种种这些,亦不是一日两日能够做到做好,只
有在平时教学课堂中的不断自我提醒,自我反思,努力转变原有的老
的教学观念,相信在不久的日子里,我们会体会到成功的乐趣。
3.评价观的转变
传统的评价观只重视考试、分数、升学率,造成对学生的片面评
价,导致学生的片面发展.新的评价观认为,评价应以促进学生的全面
发展为目标,把结果评价与过程评价、多样化评价相结合,以实现从
量到质,从知识、技能到习惯、态度、情感和价值的全方位的评价,
增强评价的科学性和客观性,更好地发挥评价在课程改革中的功
能。新课程是要求我们做到如此多方面的综合评价,但令我们矛盾
的是,结合当今国内中考高考的现状,想必要真正转变评价观还有
一段比较长远的路要走。因此,对于我们新课程老师来说,最现实
的应该是不完全放弃旧评价观,同时又接受运用新的评价观。
此外,一个月的教学过程中发现,任何一门新课程都有三个共同
的性质,就是:生活性、开放性、活动性。前两个性质的教材本身
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赋予的,活动性则应该是我们教师在教学过程中努力实现的。因此,
我们都分别组织了各种游戏、主题活动、实践活动等教学形式,努
力做到每一课就是一个活动,加强教学的综合性、趣味性和可操作
性。但是,值得注意的是不能为了活动而活动,不要让活动流于形
式。
由于一年级的新课程实施对象是刚入学的新生,加强课堂常规是
这个月的主要任务,所以可能对我们新课程教学的深度和广度方面
会有所影响,我们只能小心翼翼地一步一个脚印地踏过来,因为我
们和学生都处在摸索缓行阶段,相信经过第一个月的基础,接下来
的日子,会处处有惊喜。
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