教科室工作总结.docx

2012年春期教科室工作总结 本学期，在上级主管部门和学校领导的关心支持下，在全校老师的鼎力支持下，教科室紧紧围绕学校工作目标，立足于新课改的大环境，坚持以教师为中心、以学校为本位的教研制度，以课堂教学为核心，狠抓教科研与教育实践相结合，倡导“教师即研究者”的理念，不断壮大“科研型教师”队伍。总结起来主要完成了以下几方面： 一、???? 主要工作： 1 ?? 认真制定详细的、操作性强的教科室工作计划，定期召开教研组备课组会议，教练组分管行政在会议上强化执行力度。 2 ??各教研组根据学校教研活动计划安排认真完成了各项教研活动 3、加大了教学常规检查，本学期以来，对各位教师的教案实行了不定期的抽查，并且组织了两次大型的教学常规检查，并将结果记入教师业务档案，用于年终绩校考核。 4、积极组织教师撰写科研论文，本学期以来在各级报刊杂志或者市县级论文评选活动中共有84教师获奖。 5、积极组织教师参加县级教研活动，各个教研组派出的优秀教师在各类教学大赛中取得了优异成绩。共有5位教师分获二、三等奖。 6??组织了首届新课程优质课教学大赛，本次教学大赛历时四天, 共有16位教师参赛,大赛的过程整体表现为:设计准备充公,研究气氛 浓厚, 教学充实，课堂训练扎实，教学目标落实。教师个性张扬,教 学效果良好.深得广大教师好评。 7、完成了6位新教师与骨干教师的师徒结对帮扶工作???。努力 营造有助于新教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化，以 逐步改新变教师的教学行为，优化课堂教学，提高教学质量。 8??加大了教师外出考察培训的力度，本学期来共有34位教师到市县参加了各类新课程培训。外出学习开阔了教师工作视野，吸收了先进教育理念，提升了教育教学水平。 9完成了继续教育学分的上报审核工作。 10、根据县教研室假期新课程培训的安排制定详细的、可操作的暑期新课程教师培训方案。 11、? 做好本学期教师教科研成果汇总统计工作 12、? 做好对教师过程性考核工作。 13、? 认真梳理本学期教科室工作并形成总结。 二、主客观上的不足 1、常规教研工作不够落实 一是每周一次的教研例会因为放假或其它特殊情况没有按时认真的组织，或者组织了也流于形式，应付了事，没有认真组织教师学习研讨。或者教研活动太过随意，有的成了“茶馆式”，没有中心议题，也没有发言人，更没有记笔记。 二是组内公开课没有按时开展，有个别教研组一期仅组织了两次公开课，或者听了过后没有认真组织评课。 三是集体备课流于形式，甚至有抄袭现成教案的现象。 四、少数中青年教师上公开课主动性不够， “怕”上课的情况时有发生。 2、教师的业务学习督促不力 一是大部分教师的理论学习笔记没有按质按量完成，或者是胡乱抄写，应付了事。 二是大部分教师还没有养成写教育叙事的习惯，加之第一次月查过后没有督促，致使大部分老师没有坚持。 三、与外校交流学习不够，仍旧基本处于闭关自守状态。 三 未来的努力方向努力方向： (1)、把好“评课关”，抓实、抓深教研活动，切实提高教师业务水平。 (2)、处理好集体备课与个人备课的有机结合问题，保护教师的个性特长。 (3)、加强对有效教学的研究，特别注重高考命题的研究，提高训练的针对性。 (4)、加强对立项课题的管理工作，尤其是阶段性成果的考核、促动工作。