企业创新；企业绩效；金字塔层级.docxVIP

下载本文档

0
0
约1.58万字
约 19页
2023-09-04 发布于湖南
举报
版权申诉

企业创新；企业绩效；金字塔层级.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

1 摘要随着我国国企改革在社会主义市场经济不断完善的背景下推进至了攻坚期，金字塔结构已成为我国国有企业中常见的股权结构，本文旨在探索地方国企金字塔结构对企业创新和企业绩效的影响。研究发现：地方国有上市公司金字塔层级与企业创新显著负相关。表明金字塔层级增加导致的政府“支持之手”的削弱、代理问题的激化、企业透明度的下降等都对企业创新产生了不利影响。地方国有上市公司的金字塔层级与企业绩效呈负相关，表明了金字塔层级增加所致的企业透明度降低、监管难度加大、代理问题加剧、保护性政策的缺少等问题都对企业绩效产生了不利影响。在一定程度上，本文对政府放权的力度和金字塔结构的构建都提出了建议。国有企业的放权改