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摘要
近年来，随着企业生产经营环境的不断变化，和越来越激烈的市场竞争，企业也越来越认识到优秀人才的重要性。而招聘作为选拔人才最重要的环节，也理应受到企业的高度重视。
改革开放以来，我国由于拥有十分丰富的人力资源，较低的用工成本，劳动密集型的生产制造企业获得了快速发展，中国因此也获得了“世界工厂”的称号。但是受到计划生育政策，人口老龄化等因素的影响，中国的人口红利正在逐年下降，“刘易斯拐点”也即将到来。面对人口红利不断衰减的现状，劳动力密集型企业受到的冲击尤为严重，各企业都面临严重的用工荒问题。因此，一线工人的招聘成为了这类企业人力资源管理中最为重要的工作。
A公司是一家食品
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