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- 2023-09-04 发布于浙江
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单位办公室主任个人工作总结
(一)建立健全督办制度,加强局机关处室的协调,促进机关高效有序
进行
今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交
办的事情、局基层单位上报的请示事项,按照“一登记、三落实”的原则,
由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的
监督落实。
特别对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,
实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到需要几个处室协调的事
情,根据处室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主
办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,
做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。
同时,坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并安排好下月工作,
印发了每月工作安排,促进了局机关高效有序进行
(二)加强教育培训,明确人员分工,提高办公室人员的工作能力
针对__年全局办公室系统增加了许多新同志、办文质量有所下降的特
点,局办公室在__年初开始在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络
运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举
办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时,并在组织
局属部分有关单位的办公
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