小额诉讼程序的适用条件包括哪些.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小额诉讼程序的适用条件包括哪些 小额诉讼程序是人民法院审理事实清楚、权利义务关系明确、争 议不大的简单金钱给付民事案件时,所适用的最为简化的、实行一审 终审的诉讼程序。 网友咨询: 小额诉讼程序的适用条件包括哪些? 律师解答: 基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、 争议不大的简单金钱给付民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市 上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的,适用小额诉讼的程序 审理,实行一审终审。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的 民事案件,标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均 工资百分之五十但在二倍以下的,当事人双方也可以约定适用小额诉 讼的程序。 适用小额诉讼程序审理的案件,可以比照简易程序进一步简化传 唤、送达、证据交换的方式,但不得减损当事人答辩、举证、质证、 陈述、辩论等诉讼权利。适用小额诉讼程序审理的案件,庭审可以不 受法庭调查、法庭辩论等庭审程序限制,直接围绕诉讼请求或者案件 要素进行,原则上应当一次开庭审结,但人民法院认为确有必要再次 开庭的除外。 律师补充: 下列案件,不适用小额诉讼程序审理: (一)人身关系、财产确权纠纷; (二)涉外民事纠纷; (三)需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的纠纷; (四)一方当事人下落不明的纠纷; (五)其他不宜适用小额诉讼程序审理的纠纷。 适用小额诉讼程序审理的案件,出现下列情形之一,符合适用简 易程序审理条件的,裁定转为简易程序审理: (一)当事人认为案件不符合小额诉讼程序适用条件的规定,向 人民法院提出异议,经审查认为异议成立的; (二)当事人申请增加或者变更诉讼请求、追加当事人,致使案 件标的额在人民币五万元以上、十万元以下,且一方当事人不同意继 续适用小额诉讼程序的; (三)当事人申请增加或者变更诉讼请求、追加当事人,致使案 件标的额在人民币十万元以上或者不符合小额诉讼程序适用条件的; (四)当事人提出反诉的; (五)需要鉴定、评估、审计的; (六)其他不宜继续适用小额诉讼程序的情形。 【法律依据】 《民事诉讼法》 第一百六十五条 基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、 权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件,标的额为各 省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的, 适用小额诉讼的程序审理,实行一审终审。 基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件,标的额 超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但 在二倍以下的,当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。

文档评论(0)

飞歌箫梦 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档