2022年小班第二学期工作计划.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2022年小班第二学期工作计划 2022年小班第二学期工作计划 第一篇 一、指导思想  以《法规》、《纲要》、《指南》为指针，根据区教育局的工作要求，进一步加强制度化、规范化管理，进一步树立“服务、规范、质量、进展〞四个意识，围绕“规范管理、文化立园、特色亮园〞的思路，抓规范、求创新、促进展，坚持以人为本，将幼儿园进展建立在教师、幼儿进展基础上，努力建设高素养管理队伍、教师队伍、后勤队伍，建设高品位校内文化，实施优质管理、优质保教、优质服务、优质课程、优质品牌形象。  二、重点工作：  1．课程游戏化项目共建园工作。  2．“十三五〞主课题方案制定论证工作。  3．教育信息化建设，网站建设和教学活动的创新应用工作。  4．绩效考核内容的局部调整工作。  5.“十三五〞幼儿园进展规划制定和落实工作。  三、工作要点：  〔一〕园务管理  园务管理的目的是促进人的进展，包括幼儿、教师、家长的进展和幼儿园的持续进展，因此要坚持教育的正确价值导向，在不断审时度势的过程中，站在学前教育现代化的高点，致力于学前教育公平和普惠，始终以专业的视角带着团队向示范优质迈进。  1.进一步规范管理，落实、监督有效的过程管理。追求自然、和谐的教育状态，强调每一天的有效工作。对绩效考核内容作局部调整，加强对岗位工作的过程监督，发觉创新举措，加以推广运用，发觉问题准时提示记录公示。  2.进一步关注一日生活详情，使日常生活的每一个环节都能对幼儿的进展具有支持作用。通过管理者的发觉和引领，能让我们的环境充满教育意义，使孩子在生动好玩、有序的环境下能够调整自己的行为。  3.进一步强化师德师风建设，打造教师精神。立足师风正、师能强，组织学习各责任书条例，明责任，重过程，主动开展关爱幼儿、服务家长、和谐同事的活动，强化政治学习、业务学习，提高教师思想意识和业务水平。  〔二〕教育教学  1.主动探究课程游戏化工作。通过组织学习相关理论学问，转变教师的儿童进展观、课程观和教学观念，通过开展户外区域建设、专用室建设、班级学习性区域角色游戏区域建设强化对环境的创设，为孩子提供各种各样的感性经验，强调游戏的组织，重视游戏情境的创设、重视自由游戏，让孩子自由表达、表现，同时加强教师观看记录的实施和研讨。强化课堂教学的有效和生动，继续探究优质资源库的运用。形成课程游戏化建设的园本化资料。  2.细化园本研修工作。进一步仔细思索、制定并落实师训方案，注重针对不同层面教师的需求和专业标准开展研修。通过走出去、请进来、网络学习等多元化开展培训活动，强调学习反馈；开展拓展式教研，从监测案例入手开展改良讨论；通过对师徒结对要求、各级骨干教师考核要求等开展各类公开展示活动；通过制定“十三五〞教师专业进展规划，梳理、明确各层级教师“专业进展〞方向，教师制定个人“十三五〞专业进展目标和举措。  3.申报“十三五〞主课题工作。以“做强课程、做靓特色〞为目标，排查困惑确定主课题讨论方向，制定主课题方案并申报，聘请专家给予论证。继续开展阅读节活动，建设好班级、专用室阅读环境，让孩子都有坐下来看书的雅地，继续开展各班表现童话剧活动。开展新一届大班毕业典礼活动。继续申报微型课题讨论，营造严谨笃学、讨论育人的气氛。  〔三〕后勤保障 校内安全  1.继续加强后勤岗位人员工作的日常监测，强化工作规范，遵守规则，树立工作标兵。树立后勤人员“我也是教育者〞的服务观，开展改良型反思例会制。  2.继续抓好卫生保健工作管理，确保师生身心健康进展。  〔1〕保证幼儿膳食质量，与各伙食材料配送单位有效沟通，通过召开伙委会会议、专题调查，听取、了解意见，更加科学合理的支配膳食，做到既合理、又不浪费。做好问卷调查，准时发觉问题，解决问题。  〔2〕继续加强后勤对保育工作的日常管理，加大检查力度，查到有问题准时纠正，后勤管理人员催促保健做好每月班级保育工作状况公示和分析，保健人员加强学习开展案例讨论，结合实际组织保健培训指导活动，总结经验，提高理论水平和实际操作技能。  〔3〕继续做好卫生保健宣传工作，橱窗、网站专栏丰富有特色，各类台帐档案清楚。  〔4〕继续加强传染病防护工作，消毒工作到位，确保园内无传染病互传。  3．继续.加强财产的使用保管管理，做好财产的报废工作。  4．继续抓好各园部安全工作，确保园内平安无险。  强化“安全责任重于泰山，安全人人有责的意识〞，加强日常防护工作，继续