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宁波外来务工人员社会保险
(一)养老保险
1.参保缴费
外来务工人员与城乡职工同样,用人单位都应当与其建立劳动关系、签订劳动合同,并
出面为其办理参与养老保险手续。养老保险的缴费基数由统筹地政府按不低于本地职工最低
工资原则的原则拟定,其中市级统筹区域目前为85 0元,缴费比例为 13%,养老保险费所有
由公司承当,个人不用缴费。(注:外来务工人员参与基本养老保险的有关政策见其她规定,
此略。)
职工参与养老保险后,社会保险经办机构按其缴费基数的 8%为其建立养老保险个人账
户。养老保险个人帐户是职工退休时享有养老保险待遇的重要根据之一。
2.个人账户保存、转移和退还
如果外来务工人员在我市同一统筹区域内变动用人单位的,由新用人单位持参保人员身
份证、《宁波市社会保险中(终)止缴费告知表》办理养老保险关系续接手续,缴费年限和
个人账户储存额合计计算。
如果外来务工人员在我市不同统筹区域之间变动用人单位的,由本人凭身份证、《宁
波市社会保险中 (终)止缴费告知表》向原参保地社会保险经办机构提出申请。社会保险经
办机构办理养老保险关系转移手续时,缴费年限和个人账户储存额一并转移。
如果外来务工人员临时离开宁波去其他都市工作,后来仍会回到宁波,可以申请将在宁
波建立的养老保险关系和个人账户储存额保存在社会保险经办机构。后来回宁波工作,继续
缴费时,可以将前后缴费年限和个人账户储存额累加计算。ﻫ 如果外来务工人员离开宁波
去其他都市工作,可以向社会保险经办机构申请将在宁波建立的养老保险关系和个人账户储
存额转移到继续工作的其他都市的社会保险经办机构,其前、后的缴费年限和个人账户储存
额可累加计算。转移时需要提供《养老保险中 (终)止缴费告知书》和对方都市社会保险经办
机构出具的联系函,联系函上需要注明对方社会保险经办机构开户银行、账户名称和账号。
如果外来务工人员离开宁波返回老家,符合规定的也可申请领取个人账户储存额。领取
时需携带《养老保险中(终)止缴费告知书》、身份证及复印件、劳动手册(或就业证)以
及以本人姓名开户的银行卡;如委托她人代为办理,还需要提供本人出具的委托书及代办人
身份证和复印件。
3.待遇享有
参与宁波市外来务工人员社会保险的外来务工人员,其待遇享有分为两种形式,即按月享有
养老待遇或领取个人账户储存额或余额。
按月享有养老待遇:参与宁波市外来务工人员社会保险,养老保险实际缴费年限合计满并且
达到国家规定退休年龄前的最后 5 年在我市工作并持续参保缴费的,达到国家规定的退休年
龄 (即男满 6 0周岁、女满50 周岁)时经核准后,可按月享有养老待遇。养老金由社会保险
经办机构根据外来务工人员居住地通过银行发放或邮局寄发。
领取个人账户储存额或余额:在我市合计缴费满 12 个月及以上,离开我市行政区域,其养老
保险关系不具有转移条件,本人不乐意保存个人账户的由本人向参保地社会保险经办机构提
出申请,经核准后,个人账户储存额或余额一次性发给本人。
(二)失业保险
1.参保规定
用人单位招用外来务工人员,应按有关规定参与失业保险,并缴纳失业保险费。ﻫ
失业保险缴费基数按基本养老保险缴费基数拟定,并随基本养老保险缴费基数调节而调节。
用人单位按其应缴失业保险费基数的 2%缴纳失业保险费,外来务工人员本人不缴纳失
业保险费。
2.待遇享有
外来务工人员领取一次性生活补贴原则按相似缴费时间的城乡失业人员可以享有失业保险
金总额的 50%拟定。ﻫ 用人单位与外来务工人员终结或解除劳动关系时,应将《宁波市
失业人员登记证明书》、《宁波市用人单位录取人员登记表》、劳动合同文本等有关材料送
达用人单位所在地的县(市)、区失业保险经办机构。
外来务工人员与用人单位终结或解除劳动关系后,按照享有失业保险金条件,到用人单
位所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理手续,按规定领取一次性生活补贴。ﻫ 因
用人单位不按照规定参与失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等因素,导致外来务工人员
不能按规定享有一次性生活补贴的,用人单位应当按照其失业保险待遇损失或一次性生活补
贴损失总额的 2 倍予以补偿。
(三)大病医疗保险
1.参保缴费
外来务工人员大病医疗保险实行市区和县(市)级分别统筹。用人单位须按规定为外来务工
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