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岗位认知报告 关于文秘专业的岗位认知报告 前言 21世纪的今天各行各业竞争都越来越激烈，文秘岗位亦是如此。由于如今大学生越来越普遍，可以说学历贬值，找不到工作的到处都是，因而各公司已经不再抢着要文秘专业毕业的大学生，所以对文秘专业的学生而言就业压力是显而易见的。所以为了更好地生存，作为文秘专业的学生做对于文秘专业社会需求情况调查是很有必要的。为此，我对文秘专业毕业生及用人单位进行了调研，向他们发放了30份网络调查问卷，较为全面的了解了社会对文秘专业人才的需求情况，用人单位对文秘人员的素质要求，以及文秘人员的薪资状况。 一、对岗位的认知 作为文秘专业的学生，我认为要想更好地生存，养活自己，我们要对自己将来要从事的岗位有个清楚地认识。 (一)该岗位的意义 不得不承认，当代秘书在公司中发挥的作用越来越大，这从电视剧中就可以看出。他们具有从属性、服务性、辅助性，领导到哪里，他们就服务到哪里。 (二)岗位职责 他们的职责就是为领导决策及实施提供服务，从而协助领导，领导好整个公司。 (三)职业素质要求 1.技能要求 通过调查问卷，不难看出用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力:懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识。此次调查中，认为文秘人员应具备大专以上文凭，形象气质好，具备