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上海市第四中学英语教研组三年发展规划
一. 组情分析
1.基本情况:
组内现有教师 10 人, 高一备课组 3 名,高二 3 名,高三 4 名,其中高级教
师 3 名,中级教师占 70%。
2.优势与问题
1 )优势:全组教师们积极进取,勇于创新;彼此互相交流、互相切磋,共同
商讨,形成了以学生为中心的,互动式的课堂教学模式。 组员活泼
开朗,多才多艺。组员业务水平较高,个体教学科研能力各有所长。
2 )问题
1、教师队伍
高考分析中,班级间还存在较大的离散度,教师发展还不均衡,一方面,
教师自我专业的发展需求还有待加强;另一方面,要进一步发挥强、弱教
师 个体间的同伴互助 ,并通过学科组整体的发展,带动教师个体的发展。
2、学科发展
其关键还需要做经验 的总结与传承 ,并加强教师个体间的相互学习,营
造备课组浓厚的学科教学研讨氛围。英语学科连续几年都超过市均分,
但需要突破 ,关键加强教研组和备课组对高一至高三教学的整体策划并
落实到具体的教学内容 ,力求高起点 、小步骤的落实教学 目标,提高教
学的有效性 。
3 、备课组建设
备课组长首先要主动思考与策划备课组的整体工作 ,要结合每个教师的
教学特点与特长开展工作 ,提高备课组活动的有效性 。尤其是高三教学
中加强实践研究 ,有计划 的做好与教学相匹配的教学资源 ,如课时的教
与学资料、课时训练、专题复习资料、专题训练 以及相应 的检测试题题
库 ,真正发挥备课组的研究功能,发挥与提升每个教师的专业能力。
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二.发展目标
将英语教研组建成一个具有以下特色的品牌组室
1.营造浓厚人文,和谐的教研氛围
一个教师的魅力更需要浓厚人文氛围的滋养。浓厚人文,和谐的教研氛围
的营造既能激发教师的科研积极性,又能让教师腾出足够的时间,空间来
研究自己,发展自己。其次要学会欣赏他人,合作他人,在多看,多思,
多问中沉淀一份淡定,从容,从而变的更加智慧。
2.要成为同伴互助的合作性的组织
要应引导教师正确认识,合作的内涵和功能,不仅要让教师认识到合作攻
势实施教研组工作的基本内涵和重要指责 ,更是促经教师业务成长的重要
手段 ,使全组老师一致发挥合作作用 ,用团队的力量完成攻坚任务 ,其次,
应加强这种合作性在学校各项工作中德体现 ,要让老师从最干行最熟悉的
日常工作中来增强实践体验加强认识。
3.要创建直面教学问题 的研究性组织
组织老师们研究教材 ,解读教材出发进行教材的知识点和考点的梳理 ,
对于梳理 中发现的问题及时进行研究解决 。要实实在在地去面对 自己的课
堂和自己的学生 ,去发现问题 ,紧紧抓住问题去研究解决问题 的方案 ,并
在实践 中去证明方案的可行性和有效性。
4.要创建 “校本培训”学习性的平台
对教师进行校本培训 ,一种基于提高教师教育能力的理论学习和实践研究,
使教师敬业勤业再加精业 ,用 自己的智慧去教育培养我们的学生 。
1 )首先要注重老师的自主培训。可以从教师的基本教学技能或强化教师专
业功底入手 。让老师坚持利用校本培训时间,参加教研组自培或 自主学习。
当然应坚持教研活动要结合实际 ,教研内容真正落到实处 。在自培活动 中
要引导大家一起探讨教学问题 ,结合每位教师的个人特色,进行互相切磋
学习,交流协作,共 同成长 。
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2 )要开展好教师的读书活动要让老师们坚持读理论,读教育学和心理学,
读专业书籍和非专业书籍等。在读书过程中应写好读书笔记、进行读书
心得交流并做到好书推荐以达到真正的资源共享。
3 )向专家学习,要学会善于与专家直面的对话。对话于教学中的困惑,学
习专家的教育思想。
5.要构建“集体备课”的实效性组织
“集体备课”是提高课堂教学利率的较好方式,是老师们发挥团队精神,
集思广益,共同研究的最佳途径。应建立分工合作,个人和集体相结合
的备课方式定
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