公司企业文化建设规划方案.pdfVIP

公司企业文化建设规划方案 三、建设本单位企业文化目标和重点工作 1、目标 紧紧围绕本单位的发展战略，全面推进物质文化和精神文化的健康 发展，深化员工对以“和谐办报”为主要特征的理念体系的认同、信 奉和实践； 全方位塑造本报形象，进一步提升《某某某报》品牌效应，为实现战 略目标提供精神动力。 2、重点工作 第一、注重实践，构建有“某某报”特色的企业文化。在建设本单 位企业文化实践中，通过灵活多样的方式方法，灌输某某报的文化理 念，提高干部员工对本单位文化的认知和认同； 同时还要紧密结合实际，总结提炼具有报业行业性质和本单位特点的 企业文化理念。 第二、规范管理，加强制度行为文化建设。企业文化要内外兼修， 以理念为核心指南，以制度为外部规范，把优秀的理念转换为企业的 制度和职工的具体行为。要深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》， 把道德建设纳入目标管理，培育员工良好的职业道德。要建立完善管 理制度体系，通过长期的制度约束和习惯养成，把价值观内化在头脑 里，外化在行动中，努力提升员工的文明素质。 第三，文化育人，培育高素质的员工队伍。企业文化建设的落脚点 是要建立一支高素质的员工队伍，不断提升企业的核心竞争力。人才 是企业兴盛之基，发展之本。坚持用先进文化凝聚人、培育人、激励 人。要全