软件工程师工作态度考 评标准
Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
软件工程师工作态度考评标准
(考评方式:员工互评)
考
考评说明:
1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策;
2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件;
3、对所有被考评人的同一项目进行集中考评,请勿以人为单位进行考评。
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(最高分 45 分,及格分 22.5 分,最低分 9 分)
1、在工作中,他与人交往是否热情
A、什么时候与他接触,他都非常热情; (7.5)
B、与他接触,往往比较热情
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