C公司安全事故、安全档案管理制度.docx

C公司安全事故、安全档案管理制度_物业经理人 源 自物管学堂  公司安全事故、安全档案治理制度  1 安全事故反响流程  1.1安全事故包括以下几个方面﹕  ①工伤事故﹔  ②火灾事故﹔  ③电气事故﹔  ④设备事故﹔  1.2 工伤事故反响流程﹕  ①工伤是指在上班时间内，本公司员工在企业生产活动所涉及到的区域内，由于存在的危急因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致使受伤人员工作马上中断的一切事故。  ②公司员工因负伤事故使本人工作中断的时候，负伤人员或最先发觉者应马上报告直接干部，直接干部应马上报告单位主管和工业安全单位并将负伤人员送往医务室或医院抢救治疗。若伤势严峻，须马上逐级上报直至总经理。  1.2 火灾事故反响流程﹕  ①若是小火意外起燃，四周又没有积累可燃物品，且临时不易很快慢延、扩大，推断可用灭火器很快扑灭，最先发觉者及在场人员应马上切断电源，用灭火器把火扑灭。并马上向直属主管报告，直接主管应马上报告单位主管及行政科。  ②若是火势燃烧较严峻且有进一步曼延的可能。最先发觉者或在场人员应马上实行以下措施：  *马上拉下电源总开关并马上报告单位主管、行政科，单位主管马上逐级报告直至总经理，准时组织现场扑火，抢救和疏散。  *马上挂“119”电话，正确向消防部门报警﹕起火单位及准确地点，起源部位，燃烧物、火势大小、报警者的姓名及报警、所用的电话号码。并派员跑步到叉路口迎接消防车。  1.4 电气设备及机械设备事故反响流程﹕  ①当事人应马上切断电源及作其它必要的处理。  ②当事人马上报告带班主管检查缘由检修设备。  ③若属严峻的设备安全事故、带班主管应马上报告单位主管及行政科直至总经理。  1.5 上述工伤事故、火灾事故及电气设备事故发生后一天内应具体填写“特别处理报告”(一式两联)。将事故状况、包括事故发生时间、损失程度、事故经过和缘由及事故处理经过、改良及避开措施等。一联发生事故单位留存建档，一联上报部门经理及总经理室，批复后转行政科建档。  2 安全档案治理  2.1 安全档案治理包括以下内容﹕  ①工业卫生档案治理。  ②工伤档案治理。  ③设备事故档案治理。  2.2 工业卫生档案治理﹕  ①工业卫生档案由行政科负责建档治理。  ②工业卫生档案应包括以下内容﹔  *新进员工体检记录及公司员工定期体检记录。  *员工每月诊就记录。  *员工病历卡。  *周、月环境卫生检查评比记录。  *便当质量卫生评核记录。  2.3 工伤档案治理﹕  ①工伤档案由行政科负责建档治理。  ②工伤档案应包括以下内容﹕  *工伤“特别处理报告”(请工伤假一天以上(含)者均应填报)。  *工伤就诊记录。  *工伤索赔记录。  ③工业安全单位在每月月底应对当月工伤状况进展一次统计分析，分析报告呈报总经理室审核后转各部门参考改善。  2.4 设备事故档案治理  ①设备事故档案由各厂(部)相关人员负责建档治理。  ②设备事故档案包括以下内容﹕  *设备事故“特别处理报告”(因安全事故造成设备停机一小时以上均应填报)。  *设备历次修理及保养记录。  *设备意外损坏之保险索赔记录。  *重要设备之安全技术改良措施、报告。