- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业文化建设实施方案 XX实业有限公司
• 一、理念篇 • 二、规划篇 • 三、落地篇
目录
雄鹰精神
一、理念篇.
企业文化的含义与作用
总体思路
建设实施的原则
企业战略的指导
企业文化理念体系架构
(一) 企业文化的含义
企业文化是我们这里做事的习惯方式
文化决定观念 观念决定心态 心态决定行为 行为决定习惯 习惯决定未来
(一) 企业文化的作用
• 以文化兴企业
• 以文化管企业
(二)总体思路
• 1 主攻--精神文化
• 2 规范--制度文化
• 3 推进--行为文化
• 4 提升--物质文化
1 以人为本
2 讲求实效 3 重在领导 4 系统动作 5 突出特色 6 追求卓越
(三)建设实施原则
企业战略定位
做一个伟大的民族奢侈品牌
长期战略目标
做一个受尊重的顶级企业
战略方案
1 2
3 建设一支以企业文化为根基、绩效考核 为动力的学习型团队。
战略规划
三年企业文化建设方案
(四)企业战略指导
内涵
名称
内容
企业存在的意义
使命
企业存在的目的
愿景
如生生存
核心价值观
最高行为准则
理解、学习、责任、感恩
5.1精神层面
• 核心价值观就是企业 共同做事的原则, 企 业提倡什么、反对什 么、赞赏什么、批判 什么的精神标准。
• 盛世俱进、完美卓越
• 理解、学习 责任、感恩
何谓核心价值观?
二、规划篇
(一)三年发展目标(2012--2014)
1 整体启动阶段(2012年重点工作)
2 全面深化阶段(2013年重点工作) 3 总结提高阶段(2014年重点工作)
(二) 2012年目标节点控制
(三) 2012年企业文化建设实施的步骤
目标1
让具有XX特色的企业理念(企业使命、愿景、核心价值观行 为规范等)深入人心,全体员工对XX的企业理念达到熟知、 熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。
目标2
系统地整合和完善企业文化的组织、领导和运行等支撑体
系,坚持以“盛世俱进、完美卓越” 的企业核心价值观为XX员 工一切行动的出发点、着眼点和落脚点,形成以“理解、学 习、责任、感恩” 为主线的系统管理体系。
目标3
管理者、基层员工对企业及自身的形象标准能够做到熟知, 自觉行动,而且遵守行为规范自觉程度达到100%。
目标4
企业CIS导入达到个性化、规范化和程序化。
(一)三年发展目标(2012--2014)
年限
阶段
工作重点
推行 2012
整体启动阶段
1 制订下发《XX企业文化建设实施方案》; 2 完成企业文化
核心理念的表述和诠释; 3 督促各各部门建立企业文 化领导体制和工作机制; 4 着手制订《XX企业文化手册》
《员工行为量化标准》、《XX公司宣传画册》、《企业文化视觉识别手 册》、《企业文化建设考核办法》及整理《员工手册》等;
5 进行企业文化培训,加大力度对企业理念进行宣贯。
发展 2013
全面深化阶段
1 继续进行企业文化理念体系建设; 2 健全完善各公 司、各部门的企业文化建设工作机制; 3 采用有效形式、利 用多种渠道对XX企业文化核心内涵进行宣贯和推介;
4 修订、完善与现代企业制度和核心理念相配套的各种制度;
5 发现、培育、树立企业文化建设先进典型,组织编写XX典型人和事的故 事,并在集公司组织宣传,使企业文化建设健康发展。
总结 2014
总结提高阶段
1 基本完成企业文化理念体系建设。 2 对企业文化 建设情况全面评价,分析现状,总结成果,巩固成绩。召开企业文化研讨 会、经验交流会,表彰先进。 3 组织编写XX企业文化建设 成果汇编。 4 进一步修订和完善实施方案,推进企业 文化建设的持久深入开展,建立切合XX实际、符合XX发展规律的先进文 化,并研究制定新的三年文化建设规划(2014年——2016年)。
(一)三年目标分解
总体思路
完成时间
目标内容
如何落地执行
精神文化建设
11月-5月
明确企业使命愿
景、确立公司的核 心价值观向XX员工 传达
1 通过会议宣传;(探索形成SSJD品 牌的名称及其内涵、品牌的标识及释 义 )
2 主题活动宣传;(制作声像宣传资 料、宣传栏展示、先进人员的自身说 法、典型人员的典型事迹介绍等)。
制度文化建设
7月-9月
1 坚持长期来经过 实践印证有效的制 度;
您可能关注的文档
- 企业授信之风险回报管理PPT.pptx
- 企业税务风险控制研究PPT.pptx
- 企业危机管理 (1)PPT.pptx
- 企业危机管理PPT.pptx
- 企业目的与策略-OGSM企划工具PPT.pptx
- 企业内部控制与全面风险管理PPT.pptx
- 企业文化建设PPT.pptx
- 企业文化建设方案PPT.pptx
- 企业文化故事演讲PPT.pptx
- 企业文化管理(陈春花)PPT.pptx
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
文档评论(0)