员工劳保用品发放标准.doc

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 员工劳保用品发放标准 一、目的：为加强对员工的安全保护和规范使用劳保用品，特制定此标准。 二、适用范围：适用于本公司各部门劳保用品的发放、使用和管理。 三、内容： 3.1、发放标准： 物品名称 工 种 数 量 周 期 备 注 工 作 服 全体员工 4套/人 2年 冬、夏各2套 保 安 服 保安员 4套/人 2年 冬、夏各2套 安 全 帽 行车、机修、电工、拉丝工、复绕工 1顶/人 以旧换新 劳保手套 生产员工、搬运工、机修、电工 10双/人 1月 巡检、叉车司机、仓管员 5双/人 1月 长胶手套 拉丝工 2双/人 1月 电焊手套 机修、电工 1付/人 以旧换新 防热手套 实验员 2付/人 1年 防护眼镜 木工、拉丝工、复绕工 1付/人 以旧换新 口 罩 拉丝工、绞线工 10个/人 1月 厨工、木工、实验员、 5个/人 1月 围 裙 厨工 2只/人 1年 袖 套 厨工、清洁工 1双/人 3月 安 全 带 高空作业人员 2条/车间 2年 2米以上高空作业用 3.2 劳保用品是保护员工在生产、工作过程中的安全、健康和保证工作质量的辅助措施，各部门负责人有责任将相应的劳保用品发放至员工手中，并监督其正确使用及防护，员工在生产操作过程中必须按要求正确使用，所有用品实行各自保管。 3.3 劳保用品的发放必须按规定标准进行发放，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任，经查实每次处罚50—100元。 3.4 如员工调岗不需使用或离职时，需将所领用的劳保用品整理好后退还至仓库，由仓库管理员清点，负责归放好；对工作服等耐用劳保用品要及时收回，丢失者应按使用年限折价赔偿。 3.5生产中损耗的用品，须由各负责人审定是自然损耗还是人为损耗，如属自然损耗可以旧换新，如属人为损坏，须做出相应赔偿。 3.6劳保用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使发放的劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。劳动保护用品不得移作他用或领而不用。 3.7全体员工应本着爱护节约的原则使用公司的劳保用品，如发现有浪费或故意损坏现象，经查实每次处罚50-100元。 3.8 仓管员于每月25日前，根据仓库库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购单，并按易耗品采购流程申购。 四、其它 本制度解释权归公司行政部，自2020年1月1日起执行。