TLPM-WI551-01-02行政人事部岗位职责汇编.docVIP

文件名称：行政人事部岗位职责汇编 版 次：D 文件编号：TLPM-WI551-01-02 修改状态：0 编制 蔡也红 审核 曾优良 批准 黄秀华 1.0行政人事部经理岗位职责 1.1协助上级领导负责组织公司架构的设计、调整； 1.2负责公司人力资源管理工作； 1.3公司人力资源管理方面的制度、流程等编制及完善； 1.4负责修订与完善公司季度及年度的绩效考核方案，并组织实施； 1.5协助上级负责组织设计及修订企业的薪酬体系； 1.6定岗定编及岗位编制人员的动态管理； 1.7公司员工福利申请及统计发放； 1.8负责管理公司员工招聘、调配、工资、奖惩、福利、医疗保健等工作； 1.9负责公司员工工作业绩的考评工作； 1.10负责员工关系管理工作； 1.11深圳市统计局要求的劳资统计申报工作； 1.12 领导安排的其他工作。 2.0行政人事部副经理岗位职责 1.2负责公司各类文件的起草、审核及各类机要文件、资料的传阅； 1.3负责拟定公司行政办公费用计划； 1.5负责公司车辆管理工作； 1.6负责公司对外接待公关工作； 1.7负责管理公司员工生活服务工作； 负责整个公司的物资采购及合同审核； 负责公司的采购成本控制及招投标工作； 负责员工宿舍的分配管理及后勤工作； 领导安排的其他工作。 2.0行政主管岗位职责 2.1负责公司各类档案的管理工作； 2.2负责公司印章的管理工作； 2.3