人力二级培训开发复习题.pdfVIP

第第三三章章培培训训与与开开发发 .55.1111.55.1111 单单项项选选择择题题0077..55 A • 5500..受受训训者者往往来来交交通通费费用用、、食食宿宿费费用用和和教教室室租租 借借费费用用 （（））1144 • （（AA））属属于于直直接接培培训训成成本本 （（BB））不不计计入入培培训训 成成本本 • （（CC））属属于于间间接接培培训训成成本本 （（DD））不不能能确确定定属属 于于哪哪种种培培训训成成本本 • 间间接接成成本本：：培培训训项项目目的的设设计计费费用用、、培培训训项项目目 的的管管理理费费用用、、培培训训对对象象受受训训期期间间的的工工资资福福利利、、 培培训训项项目目的的评评估估费费用用 单单项项选选择择题题 A • 5511、、 （（））以以特特定定的的行行为为术术语语做做出出表表述述，，如如 ““掌掌握握””、、 ““了了解解”” ““应应用用””。。115522 • （（AA））课课程程目目标标 （（BB））课课程程内内容容 （（CC））课课程程评评 价价 （（DD））课课程程范范围围 • 一一般般认认知知指指标标：： • 较较高高的的认认知知指指标标：：分分析析、、应应用用、、评评价价 • 情情感感性性指指标标：：价价值值、、信信念念、、态态度度 单单项项选选择择题题 C • 5522..在在企企业业发发展展的的 （（））应应集集中中力力量量建建设设企企业业文文 化化。。116666 • （（AA））衰衰 期期 （（BB））发发展展期期 （（CC））成成熟熟期期 （（DD）） 创创业业初初期期 • 衰衰 期期：：创创业业者者的的公公关关能能力力、、客客户户沟沟通通能能力力 • 发发展展期期：：提提高高中中层层管管理理人人员员的的管管理理能能力力 • 成成熟熟期期 单单项项选选择择题题 C • 5533..对对于于需需要要定定期期开开发发的的培培训训项项目目，，企企业业一一般般 （（））。。1166 • （（AA））聘聘请请本本专专业业的的专专家家 （（BB））聘聘请请专专职职培培 训训师师 • （（CC））从从内内部部开开发发教教师师资资源源 （（DD））从从大大中中专专院院 校校聘聘请请讲讲师师 • 外外聘聘：：对对于于一一些些涉涉及及到到专专业业理理论论方方面面问问题题、、 前前沿沿技技术术问问题题 单单项项选选择择题题 B • 5544、、 （（））承承担担着着企企业业日日常常经经营营活活动动中中的的各各种种 职职能能工工作作的的具具 计计划划、、组组织织领领导导和和控控制制。。117711 • （（AA））高高层层管管理理人人员员 （（BB））中中层层管管理理人人员员 （（CC）） 基基层层管管理理人人员员 （（DD））一一线线管管理理人人员员 • 高高层层管管理理人人员员：：他他们们有有广广阔阔的的视视野野、、洞洞察察力力、、 全全局局的的战战略略眼眼光光 • 基基层层管管理理人人员员：：他他们们与与一一线线操操作作员员工工最最接接近近，， 其其管管理理水水平平直直接接影影响响到到员员工工的的积积极极性性 单单项项选选择择题题 D • 5555、、 （（））不不属属于于培培训训中中评评估估的的作作用用。。117777 • （（AA））保保证证培培训训活活动动按按照照 划划进进行行 （（BB））培培训训 执执行行情情况况的的反反馈馈 • （（CC））找找出出培培训训的的不不足