某能源集团煤场运行工绩效考核指标.pdfVIP

煤场运行工岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 信息来源 当期本班组因煤质问题造成灭火、 每发生1次,扣（ ）分； 1 入炉煤质 （ ）次 技术平安部 停炉的次数 每超过1次,扣（ ）分 2 采样准确性 当期采样不合格次数 0次 每发生1次,扣（ ）分 技术平安部 1-当期采样不合格次数/采样总次 3 采样准确率 100% 每低于1%,扣（ ）分 技术平安部 数×100% 当期原煤煤质和煤粉煤质的平均 4 原煤和煤粉差值 （ ）mj/kg 每超过（ ）mj/kg,扣（ ）分 技术平安部 差额 5 铲车、推煤机用油量 当期核定的用油总量 （ ）吨 每节支0.1吨,加（ ）分； 运行部费用记录 每超支0.1吨,扣（ ）分 6 培训时数 当期要求本人接受技能、平安等培 （ ）课时 每低于1课时,扣（ ）分 培训记录 训的课时总数 7 技术问答 当期本人的技术问答不合格次数 0次 每发生1次,扣（ ）分； 技术问答记录 8 现场考问 当期本人的现场考问不合格次数 0次 每发生1次,扣（ ）分； 技术问答记录 人力资源部、技术平安 9 安规考试合格 本人安规考试合格与否 合格 不合格,扣综合业绩（ ）分 部安规考试记录 人力资源部、技术平安 10 运规考试合格 本人运规考试合格与否 合格 不合格,扣综合业绩（ ）分 部运规考试记录 平 当期本人负责范围发生的火警起 每发生1起,扣（ ）分； 11 火警起数 不超过（ ）起 公司安委会 安 数 每超过1起,扣（ ）分 指 当期本人发生违反规章制度及法 考核部门和本部门组织 12 违章、违纪 0次 每出现1次,扣（ ）分 标 律法规的次数 检查 编号 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考核主体 13 工作任务