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宿舍管理制度 2022 年 4 月修订版 * * * * 宿舍管理制度 * * 为加强对住宿员工的管理，建立并完善宿舍管理标准、流程和奖罚条例，维 护宿舍区整洁、安宁、安全和文明的生活环境，调动员工自发管理宿舍的积极 性，培养员工养成讲卫生、爱劳动和良好的生活起居习惯，特制定本制度。 本制度合用于居住公司各个宿舍楼的全体住宿员工。 1、行政部：负责对公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的住宿员工进行全面管理 和宿舍设备设施的日常检查和维护。 2、行政部长：组织宿舍管理工作，指导行政副部长落实相关宿舍管理工作。 3、行政副部长：指导、监督并考核宿舍管理员的宿舍管理工作，并负责宿 舍设施设备的维护。 4、宿舍管理员：严格执行宿舍管理标准、流程，完成相关手续办理、宿舍 安全和卫生的检查工作，负责宿舍客房和宿舍用品仓库的日常管理，做好宿舍 设施设备的检查、维修和汇报工作；及时记录、统计并上报住宿员工的违纪违 法行为。 5、宿舍保洁员：负责分管宿舍楼各寝室外或者空寝室内的清洁卫生工作， 制 止住宿员工不文明、不卫生行为，及时汇报住宿员工的违纪、违法现象。 6、各部门主管(包括班组长、线长等) ：协助行政部管理、教育、监督所属 员工在宿舍内的日常行为。 7、工艺部电工：及时维修、更换宿舍区损坏的用电设施，配合行政部抄报 各宿舍每月电表数。 申请入住宿舍时，申请人须凭行政部开具的 《联络单》到宿舍管理 员办公室 (以下简称宿管室)办理登记、入住、领用相关宿舍用品 (管理干部 第 1 页 共 10 页 宿舍管理制度 2022 年 4 月修订版 级别)和清洁工具等手续，入住客房的当事人须缴纳住宿押金 100 元。 入住房间由宿舍管理员(以下简称宿管员)统一安排，同时张贴床铺标贴(注 明姓名、部门)、更新《卫生值日表》。无入住《联络单》的，宿管员有权拒绝 办理入住手续。 住宿员工办理离职手续、客人或者销售人员退还客房时，应到宿管 室 办理退房手续，退还房间钥匙、相关宿舍用品和清洁工具等。 离职员工、客人或者销售人员因特殊情况需要延长入住时间的，须提前向宿 管 员申请，经批准后方可继续入住。 宿管员有权根据管理需要调整部份员工宿舍，相关员工须无条件服 从安排，并在规定的时间内完成。 任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿非公司员工或者非公司住 宿 员工。夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂 等 区域走动 ，儿童更不得随意离开宿舍房间，否则后果自负。 除夫妻房、值班室等特殊房间外 ，每间住人宿舍都必须张贴《卫生 值日表》 ，其内容须及时更新，住宿员工按 《卫生值日表》打扫寝室卫生，确保 寝室整洁。 每间宿舍设宿舍长一位 ，宿舍长由同寝室人员 自荐、推荐或者宿管 员 指定。 宿舍长离职或者不住原寝室后，原寝室人员应 自荐、推荐一位新宿舍长，或 者 由宿管员指定一位员工担任新宿舍长。 宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品 安全、规范电器使用等职责和权利 ，住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从 宿舍长的指挥和监督。 宿舍卫生标准为地面无灰尘、无杂物、无卫生死角 ，床上用品、生 活用品等摆放整齐 ，统一规范 ，无未及时清洗的衣服、鞋袜、床单、被褥、枕 头等，室内保持通风无异味。 禁止向门窗外、 走廊上、 楼道口放置清洁工具、 丢弃物品、 倒垃圾、 泼水、吐痰等一切不文明行为 ，垃圾应倒入指定垃圾桶内，严禁脚踩墙壁。 员工不得把食堂饭菜、餐具带进宿舍。宿舍内禁止饲养或者带入 宠 物、家畜家禽等。 宿舍内的电视机、影碟机、收音机、扩音机等电器声音不得过大 ， 以不影响他人歇息为宜。宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播淫秽色情物品， 不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽色情文字或者图案。