业务提成管理办法-副本.docVIP

业务提成管理办法 - 副本 与员工同成长共进步 Suntray业务提成管理办法 与员工同成长共进步 目录 一、总则 ......................................................................................................................................................................... 3二、奖励管理办法 ......................................................................................................................................................... 3 (一):介绍潜在客户 ........................................................................................................................................... 3 (二):介绍项目 ................................................................................................................................................... 3 三、补充规定 ................................................................................................................................................................. 4 (一):兼职开发管理模式 ................................................................................................................................... 4 (二):业务人才培养模式 ................................................................................................................................... 4 业务提成管理办法 为了拓宽公司业务，充分发挥员工积极性，也为了更好奖励为公司业务发展作出贡献的员工，作出如下规定: 一、总则 公司提倡在做好本职工作的前提下，为公司业务发展提供客户及项目信息，或个人愿意锻炼在市场销售等方面的能力，公司对作出贡献的员工给与相应的奖励。 二、奖励管理办法 (一):介绍潜在客户 如果员工为公司介绍有合作潜力的客户(目前并无合作项目机会等情况)，公司一次性奖励办法如下: 级别 所介绍客户未来有较多合作机所介绍客户未来有较多合作所介绍客户合作机会较 会和项目。介绍大客户，如航天机会和项目，介绍中等客户。 少或者合作项目额比较类目 信息、用友、中国电信等，或国小。 外客户群 提成比例 2000元 1000元 300元购物卡 奖金领取办法 公司一次性把奖金或购物卡发放给员工 要求 所介绍客户为项目经理以上级别(包括姓名、客户名、联系方式等) 备注 如果潜在客户和公司有实际项目合作，公司酌情考虑增加奖励。 (二):介绍项目 如果员工为公司介绍项目，按照以下情况对员工所介绍客户的第一个项目给与一次性奖励: 级别 员工介绍的客户基本确定可以把项目员工介绍的客户需要公司投入较大市场精 给公司合作(只要报价等条件适合)，力和费用才可签订项目，如写标书、做业务类目 公司无需投入太大市场精力和费用即关系、争取客户信任和合作机会等。 可签订项目。 与员工同成长共进步 提成比例 6% 3% (占项目额比例) 奖金领取办法 客户项目付款额超过30%之后，公司一次性把提成奖金支付给员工 要求 所介绍项目联系人为客户项目经理以上级别(包括姓名、客户名、联系方式等) 备注 由于各项目利润和实际情况不一，公司根据实际项目情况考虑提成比例。 三、补充规定 (一):兼职开发管理模式 对于员工所介绍的项目，考虑到多种因素，员工在完成本职工作同时，可以选择是否愿意兼职参与所介绍的项目。合作