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森林管护员个人年度总结 森林管护员个人年度总结 根据市人民政府《关于通知》精神，精心组织，认真部署，广 泛宣传，强化管理，以组织开展森林防火责任书期中检查为契机， 以实施森林防火工作为突破口，狠抓各项防范措施的落实，进一 步贯彻预防为主，积极消灭，消防结合，强化管理，落实责任，依 法治火的方针，加强组织管理，深入调查研究，全面摸清火灾多 发的原因，找准存在的问题，理清整改思路，采取强有力的措施， 在全县范围内广泛开展了全体性的护林防火工作，并通过将工作 责任制落实情况进行了全面细致的自查，现将自查情况汇报如下: 一、加强领导，落实责任 为了从根本上解决我地区以往发生的各种深林问题，尽快改 变我地区森林工作的面貌，上级领导高度重视森林工作。为了落 实森林行政领导负责制度，进一步推进我街道森林防火工作的开 展。实行行政村领导为第一责任人，护林员为第二责任人，镇包 村领导履行主要职责，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负 责，一级监督一级，层层有压力，力争将护林防火工作抓细抓实。 二、明确工作目标，全面落实森林防火工作责任制 为进一步强化森林防火、乱砍盗伐、禁止放牧行政领导负责 只需直接将高压泵进水管直接放置于固定式蓄水池中，即可抽水 灭火。如遇距离远可用2吨移动式水袋中转，再加高压泵接力灭 火。此水袋大大提高了水源的可移动性，有助于更快的扑灭山火。 四是防火隔离栏。防火期内在龙山、桃源、勤新3个社区新建防 火隔离栏2000米，更好的保护了我街道的山林绿地，夯实防火工 作。 三、存在的问题 1、防火工作防不胜防。今年共发生一般森林火灾2起，过火 面积19平米，未有烧死烧伤树木，虽说过火面积较小，但分析原 因主要是：没法控制那些经教育仍觉悟不高的市民，上山游人意 识不强，私带火种上山，乱扔烟头。 2、护林员队伍年龄偏大，由于工资不高，个别护林点由于年 龄大不愿意走动，有护林员不在岗的情况。并且经实际检查时发 现有护林员至今仍不会使用对讲机等通讯设备，一旦发生山火难 以及时报告。 3、宣传力度还需进一步加强（是否能罚款）。设施建设缺少资 金。 制，切实做好森林防火工作，有效地保护我地区森林资源安全， 维护林区社会稳定。并根据我街道的实际情况和森林防火目标责 任制的要求，与各行政村主要领导签订森林防火责任状，明确了 森林防火责任目标。在防火期间，坚持24小时值班制度和日记录 制度，每周由值班领导和值班干部负责填写记录，严格交接班手 续，力争不留空档。保持通迅联络畅通，不放过任何可能出现事 故的机会。 三、深入开展宣传教育，不断强化野外火源管理 为加强野外用火管理，认真落实野外用火审批制度，加大了 对农事用火的监管力度。在春、冬季森林火险期到来之前，统一 组织，开展以森林防火、乱砍盗伐、禁止放牧法律法规和相关知 识宣传教育为主的宣传活动，广泛开展各种宣传教育活动，在林 场设置固定宣传墙。在主要路口、公路两侧设置宣传牌，印发森 林防火、乱砍盗伐、禁止放牧宣传单份，书写标语张，力求做到 家喻户晓，人人皆知，大大消除了各种隐患，控制了森林事故的、 发生。 四、存在的问题 .我地区林业面积大，火情监测难。 .群众农事活动中烧田埋草习惯还存在，尤其是抛荒农地， 林间空地采用烧田草，使得防火工作量大增。 .近年农村大部分青壮年外出打工谋先，留守人员多为年老 体弱者，用火随意性很大，造成隐患。也增加了野外用火管理难 度。 .防火设施简单，无专业防火设施，扑火队员缺少专业人员 培训，扑火能力较弱。 五、工作打算 .继续落实防火责任制，建立健全乡、村、组三级护林防火 体系，并发挥良好作用。 .加大护林防火的宣传力度，真正把森林防火、乱砍盗伐以 及禁止放牧变成广大干部群众的 自觉行动。 .加强野外用火管理，严格入山、野外用火制度，加强对重 点地段及重点管理对象的防范，坚决杜绝火灾隐患。 .继续坚持巡护瞭望制度和二十四小时值班制度，做到重大 火情的上通下达和及时扑救。 森林管护员个人年度总结 护林员工作虽然很普通，但我 觉着很光荣，从心底里我很爱这份工作。自当护林员以来，我经 常提醒自己，要忠于职守，做一名合格的护林员，我是这样想的， 也是这样做的。几年来，通过平凡的工作，我个人认为要做好护 林员工作，必须热爱这份工作，否则是做不好的。下面是我对一 年来护林工作的总结： 一、加强学习，提高个人素质 作为一名林业工作人员，我不断加强学习国家森林法等有关 法律法规和—省重点公益林专职护林员管理办法，提高自身的工 作素质。 二、尽心尽责、主动学习完成本职工作 我一组所管理的公益林区共有一亩，—组的林区共有一亩。 在日常工作方面，我除了每月按时和同组的—巡山在本责任管护 公益林区，还根据实际情况和—组的同事采用一人外围、二人组、 三人组和四人组等不同方式巡山护林。每月巡