年安全管理工作重点行业资料公共安全.pdfVIP

年度安全管理工作重点 一、 认真吸取 2016 年度工伤事故教训，各车间、部门召开安全会 议， 结合本单位实际情况，深入开展六查〃即查思想、查制度、查措 施、查隐 患、查整改、查效果，做到“亡羊补牢，未为晚也〃，把消除 隐患整改工 作落到实处，查找的隐患和整改事项要有登记和记录。 二、 三级安全教育培训率应达到百分之百。各单位应对三级安全 教育情 况重新核对，2017 年前后进厂的员工，凡是没有组织安全教 育的要重新补 课。1. 应有公司、车间、班组三级培训内容（教材）； 2.应要有员工培训教 育登记签到表；3.应有三级安全教育卡（附身 份证及本人照片 ）；4.应有员 工培训考试卷 ，教育培训人员与单位实 际人数相吻合。未经三级安全教育 培训的员工，单位不得安排其上岗 ， 对单位违反规定 ，未按照以上要求和 员工未经安全培训就安排员工上 岗的，对责任单位罚款 100 元 。 三、 特种作业人员来厂工作六个月以上 的，持证率必须达到百分之 百。 单位特种作业人员未取得特种作业资格证书的，单位应上报到安 全部备案 ， 及时安排特种作业培训，经考证后持证上岗 。没有取得特 种作业资格证的 不得单独作业 ，一经发现按公司有关规定予以处罚 ， 对违规擅自安排无证 人员上岗作业 的单位，一并予以处罚 。加强特种 设备 的管理与检查维护 ， 特种设备必须有专人负责检查，建立特种设 备台账 ，发现问题应及时报告 和处理•铲车、叉车、压力容器/ 安全 阀、 压力表办证及校验力争达到百分 之百。 四、加强与上级安监部门、环保部门、公安消防等部门的协调沟通, 积极 完成上级部门要求 的各项工作，确保公司遵守法律法规 ，不会 因 工作失误 而受到处罚 。 五、 违章违纪严格查处。加强安全检查力度，做到发现一例，教育 一例， 处罚一例。让违章违纪率逐月、逐季、逐年下降，违章违纪率 2017 年与 2016 年同期相比要下降百分之 30% 以上. 六、 按照生产部的工作要求，对己运作了一年的各级安全责任制、 工艺 操作规程、岗位安全操作规程，要求各单位进一步组织修订，对 己经在编 的班组、岗位安全操作规程及危险源辨识重新组织一次修补 和完善，避免 工序、岗位出现缺项和遗漏，确保安全生产。 七、 组织签订新一年各级安全责任书，做到责、权、利结合，未发 生工 伤事故的班组，年底兑现安全奖励，奖励班长 2000 元，车间安 全员 300 元。对发生工伤事故的单位，按照安全管理考核规定进行处 罚，责任人签 订的安全责任书年终奖励实行一票否决 。发生工伤事故, 安全部及单位应按 住院费用报销后事故等级与班组、车间、公司等凡 是签订安全责任书的责 任人进行挂钩考核 。 八 、把危险、易发生事故区域安全作业无监护人 、无停电挂牌 、无 安全 措施等违章作业行为纳入到公司安全总则当中 ，在日常安全检查 当中发现 一例处罚一例，绝不迁就 ，对屡教