文学社年度总结.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 文学社年度总结 文学社年度总结 第一篇 本学年以来，湖畔文学社在校团委社团部，以及各指导老师的殷切关心和细心指导下，各项工作进展顺利。我们深刻领会文学社的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和进展。特殊是在响应校团委“培育应用型人才〞上，主动做了活动调整。  xx年，对于湖畔来说，肯定不是平凡的一年，因为迄今为止，湖畔，已经走过了三十年春秋，在这一年里，从12年新生入学前的招生工作预备，到招生工作的进行，到选拔新理事，这些，让我们这些老理事，重新认识湖畔；也让我们的新成员，开始融入这个家庭！招生时的辛苦，我们仍旧历历在目，但回想起来，我们却甘之如饴！然而，这个让人兴奋，并值得纪念的年岁，我们湖人，结牢固实的在坎坷中成长了很多。  现将xx-xx学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点：  一、 在纳新以及选拔理事方面  xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社团规章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣传湖畔，我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员，比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中，本着公平公正的原则，选拔出了25名优秀的理事，组成新一届的理事机构。  二、在文学社组织制度建设  1、在这一年里，我们不仅继承了以往优良的制度建设，并在大家集思广益下，秉着“以会员为主〞理念，增设了“会员分管制度〞，——即每个理事负责联系沟通几名会员，成为一个会员小组，定期沟通，经过实践的证明，整个湖畔的气氛更加融洽，会员与理事的关系较往届有了更加亲密的进步，真正做到“以文会友，与友论文〞！  2、同时我们还形成了“干部问责制度〞，即会员，理事定期反映上级工作中所存在的缺乏与问题，以此我们理事机构的办事效率，以及干部的工作能力有了肯定的改观！  这些新制度，12年才开始尝试，虽然取的了肯定的成果，但还在进一步的优化之中。信任经过改进，会使湖畔文学社更加健全！  3、在理事机构的凝聚力建设方面，我们全体理事主动参与拓展运动；还组织了多次沟通活动，出游，以及适当的娱乐活动，在此中，不仅提高了凝聚力，还提高了战斗力，从而大大提高了理事机构的精神面貌！  4、按时参与社团部组织的各种会议，按时签到，以及定期开展例会。准时上交活动总结，财务总结，以及做好爱护公共财产的工作，依据社团部规章行事。  三、 在举办活动方面  1、我们按照前一年制订好的计划，本着我们提高会员写作能力与口才的理念，针对会员的学习需要，展开一系列的富有文学韵味的特色活动——公文讲座，辩论技巧讲座与教授，湖畔内部辩论赛，出游采风，写作竞赛，创作心得沟通，定期定时举行征文活动，切合学校工作热点，并提高会员的写作动手能力等等，都力图呈现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学气氛，从而真正的秉承了“文学为人学〞的信念，这也得到了广大会员的认可。  2.、围绕“纪念三十年〞为主题，举办了为期一个月的系列纪念活动，包括——创作沟通，创作大赛，三十年晚会，以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度，从而提高肯定的影响力。  3、在活动的举办上，我们不仅注重吸取经验，在办好以往活动的同时，也注重创新，创办了一个新的品牌活动——第一节校内文学创作大赛，并与文学院《中文学子》合作，累计共有超过500位的同学报名参与，获奖作品经文学院老师评析，获得嘉奖。  4、主动协作社团部的工作，在xx年五月份的文化艺术巡礼活动上，我们主动参与，响应校团委的“培育应用型人才〞的号召，与其他邓协，演协，法学社共同承办了“第六届社团杯大学生辩论赛〞，得到全部社团的主动响应。  5、组织会员参与校社团部组织举办，以及院校举办的各项活动，活跃了气氛，以及获得近一百个奖项。〔详情获奖状况〕  四、在建立校内外的合作关系方面  1与肇庆市文联，肇庆市作家协会，以及粤高书城，建立合作关系，举办了一系列的“文学研讨会〞，“文学创作沟通会〞以及“肇庆学院第一届校内文学创作大赛 〞，不仅是会员得以与成熟的作家得到沟通，并得到了国家作家协会会员，广东省作家协会理事，肇庆市作家协会主席——何初树老师的好评，何初树老师不仅多次出席湖畔的活动，还提出了很多有益的点拨，大大提高会与与理事的素养。  2.、与各大刊物建立合作关系，如肇庆市文联主办的《砚都文艺》，广东省校内文学网，南方文艺网，建立联系，定时投稿，现已发表一批优秀文章，并取得好评。此外，我们还定期关注各界的作文竞赛，推举优秀作品参赛，至今，已有四