打卡管理制度.docxVIP

文件编号 有限企业1/1 页码 文件名称打卡管理制度奏效日期 一、企业为了对各位职工提升自己的态度素质，保持优秀的自觉与疗养，特规定打卡管理制度； 二、职工一定准时上下班，排队打卡不得插队，不得无故少勤、旷工、迟到、早走等的现象。 三、禁止代人打卡，如发现代打卡当事人处分记警示一次50元，被代打卡人记书面警示一次30元。。 四、全勤奖： 4.1每个月职工推行全勤奖：50元， 4.2所谓全勤是全月依26天计算，没有迟到、早走、告假、旷工等赐予全勤奖。 4.3迟到、早走说明,延缓5-10钟以内上班，为迟到行为，提早5-10下班的，为早走行为,迟到早走超 过半小时按旷工论处。 4.4办公室人员上班时间规定：上午：8:00-11:30下午：12:30-17:00 4.5车间人员上班时间规定：白班8：00-20：30晚班：20：30-8：00 五、迟到、早走、旷工规则。 5.1.一个月累计迟到时间不得超出30分钟，迟到3次以上（包括3次）每次超出30分钟，当旷工办理。 （因偶发事故特别原由迟到超出30分钟书面报告反应给部门主管查明真实者可准予补办告假。） 5.2.漏打卡或许没打上卡当天应找主管以上人员签卡办理，第二天无效，发生3次以上（含3次）漏打卡 状况虽有经过部门主管赞同的上班证明，但仍应按制度处分。 5.3.职工漏打卡需填写《漏打卡申请单》，经部门主管确认时间后,署名赞同，交人事部办