管理岗位职责-区域督导主管.docxVIP

岗位描绘 职位名称  :  地区督导主管  日期: 直属上级  :  市场部经理 功能部门  :  大区市场部 工作地址  :  销售大区所在地 主要工作内容： 主要工作内容： ?辅助分销部门全面落实企业品牌形象在终端的表现，敦促各分销片区在企业  VI  系统 在终端的规范化、统一化；配合设计部积极参与对终端的装饰改造工作； 指导地区督导定期走访主要终端市场，敦促地区督导积极做好终端督察工作； 积极辅助总企业市场调研部推进的市场调研工作，负责辖区内的市场调研工作履行； 配合设计师参与终端装饰中对于企业VI形象的运用，给出建议方案； 负责终端硬件建设的完善，并提出有价值的建议和建议，保证终端形象生动化； 定期对所属有关地区目标市场的市场状况、企业和竞品的产品信息、市场运作状况等进行检查、整理、剖析，并于每个月定期形成书面报告交大区市场部经理。 辅助大区市场部经理组织、管理地区市场推广（促销活动）、市场检查和市场培训工作，做好地区内有关市场信息的收集、整理和剖析，并定期形成书面报告报大区市场部经理。 达成大区市场部经理安排的其他工作。 人员要求： 起码2年以上市场工作经验，熟悉有关市场运作的流程。 认识分销渠道的运作及流程。 较好的交流能力。 具备一定的企业品牌建设意识。 有客户意识和服务意识。 有敬业精神，能自发主动地波及更广阔的工作范围。 普通话流畅，电脑操作娴熟。 大专以上学历。 接受人:  署名/日期:  ____  _____________ (该职位人员姓名  ) 批准人：  _____  ______  署名/日期:_______________________________ (直接上级姓名  ) 批准人：  ___________  署名/日期:_______________________________ (上级经理姓名  )